Nissan придется компенсировать рабочим плохие условия в России21 августа, 2014Летом высокая температура на заводе Nissan в Санкт-Петербурге в России стала реальной угрозой здоровью рабочих.
Работники швейных фабрик в Камбодже вынуждены трудиться до смерти14 августа, 2014Переутомление, плохие условия труда и нищенские зарплаты стали причиной очередного всплеска обмороков среди рабочих швейных фабрик Камбоджи, но на этот раз дело дошло до смерти людей.
Индия: После гибели 5 рабочих судоверфи профсоюз усиливает борьбу за безопасность23 июля, 2014Профсоюз ASSRGWA, входящий в Глобальный Союз IndustriALL и представляющий рабочих крупнейшей в мире судоверфи по утилизации судов в Индии, организовал многочисленное собрание инспекторов по безопасности после несчастного случая на производстве, произошедшего в прошлом месяце.
В Намибии возобновляют работу бастующие рабочие-кожевенники18 июля, 2014Забастовка на кожевенном заводе Nakara в Виндхуке завершена. Рабочие возобновили работу 11 июля 2014 года после достижения договоренности между работодателем и Профсоюзом работников металлообработки и смежных отраслей промышленности Намибии (Manwu).
В Намибии бастуют рабочие кожевенной компании4 июля, 2014Около 120 членов Профсоюза работников металлообработки и смежных отраслей промышленности Намибии (Manwu) прекратили работу на кожевенном заводе Nakara в городе Виндхук, требуя обеспечить транспорт для доставки на работу и обратно.
Месяц спустя после трагедии в Соме: IndustriALL разделяет боль утраты25 июня, 2014Спустя месяц после убийства 301 шахтера в результате техногенной катастрофы, которую можно было предотвратить, ведущие профсоюзы работников горнодобывающей промышленности со всего мира вместе с Глобальным Союзом IndustriALL и IndustriALL Европа организовали миссию солидарности и посетили шахту в городе Сома в Турции.
IndustriALL призывает инвесторов потребовать у Rio Tinto раскрыть правду23 июня, 2014IndustriALL призывает инвесторов потребовать у горнодобывающего металлургического гиганта Rio Tinto рассказать правду о конфликтной модели поведения, используемой компанией на своих предприятиях.
Профсоюзы Бразилии добиваются отсрочки принятия горнодобывающего кодекса18 июня, 2014В основе усилий бразильских профсоюзов, направленных на предотвращение принятия нового спорного закона, регулирующего работу горнодобывающей промышленности, который находится сейчас в стадии ожидания процесса консультаций с общественностью, лежит вопрос устойчивого развития отрасли. Бразильские профсоюзы, социальные и экологические группы объединяют силы, пытаясь отложить голосование по горнодобывающему кодексу, которому, как они считают, не хватает легитимности.
В борьбе за безопасные условия труда16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
Кампания за безопасность шахтеров в Турции нацелена на нестандартную занятость29 мая, 2014Турецкие профсоюзы выразили громогласный протест против незаконного и безответственного аутсорсинга и субконтрактации в стране во время кампании, организованной в связи с промышленным убийством горняков на шахте в городе Сома.
