Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 41-50 из 100 results

Добро пожаловать на страницы Global Worker

15 ноября, 20192019 год подходит к концу, но IndustriALL продолжает бороться за экономическую и социальную систему, которая ставит людей на первое место. Вместе с нашими членскими организациями мы продолжаем бросать вызовы власти транснациональных корпораций в ситуации, когда во всем мире в поведении правительств и работодателей начинает все больше преобладать антипрофсоюзный настрой.

Профсоюзы отмечают всемирный день действий за достойный труд

15 ноября, 2019Членские организации Глобального союза IndustriALL во всем мире провели акции 7 октября, во Всемирный день действий за достойный труд. Помимо призывов покончить с нестандартной занятостью профсоюзы требовали улучшения условий труда, прав, связанных с защитой материнства, обеспечения безопасности труда в шахтах, прав для молодых работников и климатической справедливости.

ТЕМА НОМЕРА: За что мы боремся?

13 ноября, 2019В мире насчитываются сотни миллионов объединенных в профсоюзы трудящихся. Есть ли у нас общее видение?

ДОСЬЕ: ПРОКЛАДЫВАЯ ПУТЬ БОРЬБОЙ: Надомные работницы Пакистана объединяются в профсоюз

13 ноября, 2019Профсоюз:Федерация надомных работниц (HBWWF)СтранаПакистанТекст:Г Маникандан.В силу своего «невидимого» и нерегулируемого законом труда

РЕПОРТАЖ: «Это не трансформация, это массовая резня»

13 ноября, 2019То, что мы делаем сегодня, определяет будущее труда.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: BHP должна проявить уважение к правам трудящихся #ShowRespect

13 ноября, 2019BHP – одна из ведущих в мире компаний по добыче полезных ископаемых, нефти и газа, чья миссия, как она заявляет, «объединять людей и ресурсы, чтобы делать мир лучше». Однако по словам ее работников во всем мире, компании еще очень далеко до этой цели.

ИНТЕРВЬЮ: Наталья Маринюк

9 августа, 2019Наталья Маринюк начала свою профессиональную карьеру в 1996 году экономистом доменного цеха № 1 государственного металлургического комбината «Криворожсталь». Предприятие названо по имени города Кривой Рог, в котором оно расположено, одного из десяти крупнейших промышленных центров Украины.

ФОТО СТРАНИЦА: Профсоюзы возглавляют борьбу за гендерное равенство и против гендерного насилия

21 мая, 2019В этом году в Международный женский день членские организации продемонстрировали свою решимость добиться прогресса в достижении гендерного равенства на рабочих местах. Они призвали профсоюзы прислушиваться к голосу женщин и увеличивать число женщин в руководстве.

ДОСЬЕ: Индийские профсоюзы борются с нестандартной занятостью

20 мая, 2019Всеиндийская федерация работников цементной промышленности (AICEF) и Объединенные Профсоюзы (Unions United) стали членами Глобального союза IndustriALL в ноябре 2018 года. Защищая права работников с нестандартной занятостью и трудящихся женщин, обе этих отраслевых федерации, каждая своим уникальным способом, вели сражения, строили профсоюзные структуры и укрепляли солидарность с постоянными работниками, а также преодолевали препятствия со стороны работодателей.

РЕПОРТАЖ: Будущее Труда и Глобальный cоюз IndustriALL

20 мая, 2019Устав Международной организации труда (МОТ), принятый после Первой мировой войны с мыслью о том, что в мире не может быть длительного мира без социальной справедливости, признавался как самый смелый социальный договор, который когда-либо был написан. Нынешний 2019 год является годом столетия Устава МОТ, и в ознаменование этого события 22 января 2019 года МБТ выпустил доклад Глобальной комиссии МОТ по будущему труда, озаглавленный «Труд во имя более светлого будущего».

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.