Утилизация судов: нужны срочные меры для обеспечения безопасности всех рабочих на производстве!19 октября, 2022Глобальный союз IndustriALL и industriAll Европа призывают установить эффективные международные и европейские стандарты безопасной утилизации судов и гарантировать участие профсоюзов для обеспечения надлежащих мер по охране труда и безопасности на судоразделочных верфях. Ни один рабочий не должен уходить на работу, будучи неуверенным в том, сможет ли он вернуться домой целым и невредимым.
В швейной отрасли Индонезии нет места насилию и домогательствам19 октября, 2022Более 50 профсоюзных активистов c фабрик-поставщиков текстильной и швейной промышленности собрались на встречу, состоявшуюся, 4-5 октября, чтобы обсудить способы выявления и искоренения случаев насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте. Эта встреча стала продолжением усилий, предпринимаемых в рамках политики нулевой терпимости, которую в начале этого года подписали индонезийские профсоюзы и работодатели.
На цементном заводе в Эш-Гроув закончился 16-месячный локаут18 октября, 2022110 членов профсоюза Unifor местного отделения № 177, работающих на заводе Joliet в городе Эш-Гроув в Квебеке, Канада, начали возвращаться на свои рабочие места после продолжавшегося более 16 месяцев локаута. Руководство завода, принадлежащего ирландскому цементному гиганту CRH, отстранило членов профсоюза от работы еще в мае 2021 года после того, как они отвергли предложение работодателя.
Мы скорбим по погибшим турецким шахтерам15 октября, 2022В результате взрыва, прогремевшего 14 октября на угольной шахте в турецком городе Амасра, погиб 41 шахтёр. Глобальный союз IndustriALL и industriAll Европа возмущены и опечалены сообщением об аварии, которой можно было избежать, и выражают соболезнования семьям погибших.
Сплочены и в борьбе во имя справедливого будущего14 октября, 2022На вебинаре Глобальный союз IndustriALL и industriAll Европа взяли на себя обязательство бороться с растущим неравенством и кризисом стоимости жизни путем усиления профсоюзного влияния, расширения профсоюзного охвата и укрепления переговорного потенциала. Этой осенью обе организации проводят мобилизацию.
Профсоюзы Мадагаскара требуют справедливости для отправленного в тюрьму активиста13 октября, 2022Профсоюзы Мадагаскара призывают министерство юстиции безоговорочно освободить профсоюзного активиста Сенто Чанга, отправленного в тюрьму по сфабрикованному обвинению.
Практическое руководство для профсоюзов по вопросам справедливого перехода13 октября, 2022IndustriALL при поддержке фонда имени Фридриха Эберта выпустил практическое руководство для профсоюзов по вопросам справедливого перехода. Цель руководства – поддержать усилия членских организаций IndustriALL по планированию, запуску и достижению успеха в создании прочной правовой основы для осуществления Справедливого перехода.
Как добиться Справедливого перехода в Турции?12 октября, 2022Участники семинара, совместно организованного 4-5 октября в Анкаре industriAll Европа, Глобальным союзом IndustriALL и Фондом имени Фридриха Эберта, изучили условия для справедливого перехода в Турции, стране с непростыми производственными отношениями и противоречивыми климатическими и промышленными стратегиями. В ходе встречи особое внимание было уделено необходимости усиления прав профсоюзов, участия работников и налаживания социального диалога для обеспечения справедливого перехода.
Мы хотим справедливого будущего и ликвидации неравенства!11 октября, 2022Во всём мире трудящиеся сталкиваются с кризисом стоимости жизни, когда рост заработной платы не успевает за галопирующей инфляцией и повышением цен на энергоносители, в сочетании с нападками на профсоюзы и права трудящихся. В условиях растущего неравенства профсоюзы из разных стран, от Филиппин и Бангладеш до Танзании и Перу, 7 октября, во Всемирный день действий за достойный труд, провели акции и мероприятия, потребовав лучшего будущего.
Международная солидарность помогла рабочим достичь соглашения11 октября, 2022Американский профсоюз авторабочих United Auto Workers, IndustriALL и профсоюз работников Ford в Ченнаи сумели добиться достойного выходного пособия для рабочих завода автогиганта Ford в Ченнаи, Индия.
