Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 3221-3230 из 4362 results

В США набирает обороты забастовка рабочих-нефтяников

12 февраля, 2015Столкнувшись с настойчивым упорством работодателей США, забастовка работников нефтяной промышленности, объявленная Союзом сталелитейщиков (USW) главным образом в поддержку требований о повышении безопасности труда, начала набирать обороты – идет вторая неделя акции.

Швейцария: Работники Tamoil борются за сохранение своих рабочих мест

12 февраля, 2015В начале января Tamoil Collombey объявила о закрытии своего завода в кантоне Вале, Швейцария. Результатом этого решения может стать увольнение более 250 работников. Профсоюз UNIA, членская организация Глобального Союза IndustriALL, не может этого допустить.

В Грузии шахтеры борются против жесткого подавления профсоюза

12 февраля, 2015Руководство добывающих предприятий "RMG Copper" и "RMG Gold", расположенных в Казрети (Грузия), начало открытую борьбу с Профсоюзом работников металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии, членской организацией IndustriALL. В результате давления и запугивания за последние дни из профсоюза вышло 120 работников.

Филиппины: Профсоюзы работников Lafarge-Holcim консолидируют свои силы

12 февраля, 2015В связи с планируемым слиянием двух цементных гигантов Holcim Ltd. и Lafarge SA состоящие в профсоюзах филиппинские работники обеих компаний решили объединить свои силы. Профсоюзы озвучили свои требования по поводу гарантий занятости и защиты прав на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.

Членская организация IndustriALL МПРА одержала победу в борьбе против срочных трудовых договоров

12 февраля, 2015Важная правовая победа профсоюза МПРА на этой неделе создала прецедент в борьбе против временной занятости в автомобильной промышленности Калужской области.

Бангладеш: укрепление профсоюзов и давление со стороны брендов

12 февраля, 2015Быть профсоюзным лидером в Бангладеш – зачастую непростая задача. Для активистов членской организации  IndustriALL профсоюза BIGUF, объединяющего работников фабрики  Global Garments в Дакке, это означает еще и преследования, а для некоторых – даже жестокие нападения.

Гана: Crown Holdings объявила локаут в отношении членов IndustriALL

11 февраля, 2015Профсоюз работников промышленности и торговли (ICU), членская организация Глобального Союза IndustriALL, протестует против объявленного компанией Crown Holdings локаута в отношении работников в Гане.

First Quantum Minerals уволила рабочих, потребовавших медицинского обеспечения

11 февраля, 2015Шесть членов Профсоюза горняков Замибии (MUZ), входящего в Глобальный Союз IndustriALL, были уволены за призыв и участие в несанкционированной забастовке на одной из шахт компании First Quantum Minerals (FQM), несмотря на заверения руководства, что ни один участник забастовки не будет наказан.

Охрана материнства – важнейший приоритет филиппинских профсоюзов

10 февраля, 2015Продвижение права трудящихся женщин на охрану материнства – одна из приоритетных задач филиппинских членских организаций IndustriALL. Для её решения профсоюзы добиваются ратификации Конвенции МОТ об охране материнства.

Johnson Controls подозревается в попытке ликвидации профсоюза в Лесото

10 февраля, 2015В конце января 2015 года компания Johnson Controls несправедливо уволила в Лесото 50 рабочих, что вызвало определенную озабоченность по поводу соблюдения прав профсоюзов и прав работников, поскольку все уволенные – члены Национального профсоюза рабочих-текстильщиков (Nutex), входящего в Глобальный Союз IndustriALL.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.