Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 2571-2580 из 4362 results

Профсоюзы химиков стран Азии обмениваются опытом и укрепляют сотрудничество

15 сентября, 2016Членские организации Глобального союза IndustriALL, объединяющие работников химической промышленности стран Азиатско-Тихоокеанского региона, сохраняют единство благодаря сильным профсоюзным сетям.

Профсоюзы автопрома Индии решили укреплять сеть и бороться с нестандартной занятостью

15 сентября, 2016С 13 по 15 сентября 2016 года в городе Пуна, Индия, состоялся семинар для  профсоюзов работников автомобильной и резиновой промышленности. В нем приняли участие членские организации IndustriALL и другие профсоюзы работников автомобильной промышленности из регионов Ченнаи, Бангалора и Пуны. Участники встречи решили усилить влияние профсоюзов.

Рабочие-металлисты Бразилии начинают кампанию в поддержку трудовых прав и рабочих мест

14 сентября, 2016В Бразилии 15000 членов Профсоюза рабочих-металлистов Куритибы (SMC) организовали 5 сентября демонстрации около заводов Volvo, CNH, Bosch, WHB Correo и Renault, положив начало национальной кампании в поддержку прав и требований увеличения числа рабочих мест и восстановления экономики.

Филиппинские профсоюзы будут следить за соблюдением трудовых норм

14 сентября, 2016Филиппинские членские организации IndustriALL взяли на себя обязательство вести мониторинг соблюдения фабриками трудового законодательства, правил техники безопасности и гигиены труда.

Профсоюзы требуют принятия глобальных мер против китайского демпинга на рынке стали

13 сентября, 2016На состоявшейся на прошлой неделе в Париже 81-й сессии Комитета ОЭСР по стали представители профсоюзов, входящих в Глобальный Союз IndustriALL и IndustriALL Европа, USW, UNITE и Community призвали выработать глобальную стратегию борьбы против демпинга на рынке стали.

Профсоюзы из США и Канады создают сеть в цементной промышленности

12 сентября, 20168 сентября 2016 года профсоюзы из Соединенных Штатов и Канады, представляющие работников быстро меняющейся цементной промышленности, встретились в Вашингтоне, округ Колумбия, чтобы обсудить будущее сотрудничество.

Очередной пожар на фабрике в Бангладеш унес жизни 24 человек

10 сентября, 2016В результате взрыва, произошедшего 10 сентября на упаковочной фабрике Tempako в промышленной зоне недалеко от Дакки, Бангладеш, 24 человека погибли и, по меньшей мере, 50 были ранены.

В 4-ю годовщину смертоносного пожара на фабрике в Пакистане достигнуто историческое соглашение о компенсации

10 сентября, 2016После четырехлетней кампании и многомесячных переговоров было достигнуто соглашение о выплате компенсации в размере US$5 млн семьям погибших и выжившим работникам, которые стали жертвами самой страшной в Пакистане производственной трагедии.

Аргентина: 200000 рабочих организовали марш протеста против увольнений и роста цен

7 сентября, 2016Выражая свое несогласие с массовыми увольнениями и стремительным ростом цен в течение трех дней протестов, 200000 рабочих вышли 2 сентября на улицы страны, организовав общенациональный марш протеста.

Камбоджа: профсоюзы швейников вырабатывают единое требование по зарплате – не ниже US$180 в месяц

6 сентября, 2016Профсоюзы работников швейной и обувной промышленности Камбоджи договорились потребовать у правительства установить в 2017 году минимальную заработную плату в размере US$179.60 в месяц. Единая профсоюзная позиция была выработана в ходе переговоров, организованных в выходные дни Глобальным союзом IndustriALL, Фондом имени Фридриха Эберта (FES) и Американским центром международной трудовой солидарности.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.