Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 211-220 из 292 results

Молодые работники обсуждают направления профсоюзной политики IndustriALL в Чили

21 июня, 2016Молодые работники-члены чилийских профсоюзов, входящих в IndustriALL, встретились 2-3 июня на семинаре в Сантьяго, чтобы обсудить вопросы профсоюзной политики.

Industral Chile инициирует законопроект о признании лития стратегическим национальным ресурсом

10 мая, 2016Industrial Chile, членский профсоюз Глобального Союза IndustriALL, и Конфедерация работников медного производства (CTC) инициируют законопроект о признании химической и горнодобывающей компании Чили (Sociedad Química Y Minería de Chile S. A. – SQM), а также производства и продажи лития стратегическим национальным ресурсом.

Сталелитейщики Тринидада и Тобаго поднимаются на борьбу за свои права

28 апреля, 2016Рабочие-сталелитейщики расположенного в Карибском море острова Тринидад и Тобаго поднимаются на борьбу за свои рабочие места и права в разгар охватившего страну сталелитейного кризиса.

Профсоюз горняков отмечает 10 годовщину трагедии на заводе имени Лазаро Карденаса

25 апреля, 201620 апреля отмечается десятая годовщина трагедии, произошедшей на сталелитейном заводе имени Лазаро Карденаса, Мексика. В результате операции, проведенной силами федеральной и государственной безопасности по выдворению рабочих с территории предприятия, двое человек погибли.

Рабочие просят бразильского сенатора стать посредником в споре с Nissan

14 апреля, 2016После представления доказательств антипрофсоюзной практики компании Nissan в США сенатор Пауло Пайм решил обратиться к генеральному директору Nissan с просьбой разрешить работникам завода вступить в профсоюз.

Победа в Тринидаде и Тобаго: 68 рабочих, уволенных в 2013 году, восстановлены

4 апреля, 2016Профсоюз рабочих-нефтяников OWTU, членская организация Глобального Союза IndustriALL в Тринидад и Тобаго, добился восстановления 68 работников National Petroleum Marketing Company Limited (NP), уволенных в 2013 году. В результате кампании профсоюза, длившейся на протяжении трех лет, NP была вынуждена выполнить постановление суда.

ArcelorMittal закрывает завод в Тринидаде и Тобаго, оставляя без работы 600 человек

30 марта, 2016Компания ArcelorMittal закрыла свой сталелитейный завод в Тринидаде и Тобаго. Это решение стало итогом проведения политики временных увольнений в течение последних четырех месяцев. Более 600 рабочих потеряли свои рабочие места и прилагают все усилия, чтобы найти решение проблемы.

Юрки Райна посетил Чили, чтобы поддержать членские профсоюзы

17 марта, 201614 марта Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна выступил на пресс-конференции, организованной в офисе чилийского профцентра Central Unitaria de Trabajadores (CUT) в Сантьяго, чтобы выразить поддержку членским организациям IndustriALL и их кампании за справедливое проведение трудовой реформы.

Los Mineros одерживает крупную победу в споре с ArcelorMittal

15 марта, 2016Мексиканский профсоюз горняков и рабочих-металлистов (SNTMMSRM), членская организация Глобального Союза IndustriALL, более известный как Los Mineros, одержал крупную победу. Через неделю после объявления забастовки он достиг соглашения с ArcelorMittal и нашел решение по вопросу недавних увольнений.

3500 мексиканских рабочих Arcelor Mittal объявили забастовку

10 марта, 2016Мексиканский профсоюз горняков и рабочих-металлистов, членская организация Глобального Союза IndustriALL, также известный как ‘Los Mineros’, объявил забастовку на металлургическом заводе Arcelor Mittal в Ласаро Карденасе, штат Мичоакан на западе Мексики.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.