5 декабря, 2014С 17 октября бастуют 800 работников шахты Корнфонтейн в городе Мпумаланга, ЮАР. Они протестуют против размера выходного пособия.
Горнодобывающий гигант Glencore предложил работникам шахты Корнфонтейн выходное пособие в размере недельной заработной платы за каждый год работы на шахте, в то время как на других предприятиях компании – в три раза больше. Работники Корнфонтейн столкнулись не только с проблемой потери работы, но и с несправедливостью в решении вопроса начисления выходного пособия за те долгие годы, что они проработали, добывая уголь для Glencore.
Генеральный секретарь Национального профсоюза горняков (NUM), членской организации Глобального Союза IndustriALL, Франс Балени говорит, что Glencore отказывается выплатить достойное выходное пособие:
“В отличие от установленной в отрасли практики, когда рабочие при увольнении получают выходное пособие в размере двухнедельной заработной платы за каждый полный год, отработанный в компании, Glencore хочет заплатить лишь в размере недельной заработной платы. Мы призываем наши международные профсоюзы, входящие в состав IndustriALL, присоединиться к нам, чтобы не допустить такого неприемлемого поведения”.
Стремясь найти решение и прекратить забастовку, NUM привлек посредника. Но на состоявшемся 24 ноября заседании Glencore отклонила пересмотренное предложение профсоюза.
“Сегодня – 49-й день мирной забастовки против транснациональной компании, которая отказывается выплатить работникам достойное выходное пособие, утверждая, что она не хочет создавать прецедент”, – продолжает Франс Балени.
“После сокращения у работников практически нет шансов трудоустроиться. Для них это, по сути, смертный приговор, и NUM будет бороться не на жизнь, а на смерть, чтобы добиться выполнения требований наших членов”.
Директор горнодобывающего сектора IndustriALL Глен Мпуфейн говорит:
“Мы возмущены нежеланием Glencore работать с профсоюзами, чтобы найти разумное решение в этом споре. Мы полностью поддерживаем борьбу шахтеров и призываем Glencore немедленно урегулировать этот вопрос”.
Трудовой спор, инициированный профсоюзом NUM, – один из пяти конфликтов, развивающихся в настоящее время на предприятиях Glencore в Перу, Колумбии, Австралии и США. IndustriALL намерен дать глобальный ответ на антипрофсоюзные действия Glenocore.