13 января, 2011Южнокорейские рабочие GM Daewoo больше месяца проводят сидячую забастовку на высоте. Более трех лет продолжаются увольнения рабочих GM Daewoo и репрессии против профсоюза. МФМ присоединяется к призыву Корейского профсоюза металлистов (KMWU) о международной поддержке.
ЮЖНАЯ КОРЕЯ: МФМ присоединяется к призыву Корейского профсоюза металлистов (KMWU) о международной поддержке борьбы работников с нестандартной занятостью завода GM Daewoo в Корее. 1 декабря 2010 года два члена Отделения работников с нестандартной занятостью KMWU на GM Daewoo забрались на арку на высоте 10 метров над проходной завода в Бюпонге и начали там сидячую забастовку. Кроме того, Син Хейон-Чанг, председатель Отделения, начал голодовку, поставив палату у заводских стен.
Работники с нестандартной занятостью требуют признания профсоюза на предприятии и восстановления рабочих, уволенных в попытке уничтожить профсоюз и остановить движение за постоянную занятость на GM Daewoo. Право работников создавать и вступать в профсоюзы по своему выбору закреплено в Конституции Южной Кореи. Этот факт GM Daewoo игнорирует. Более того, Верховный суд Кореи в недавнем решении признал, что работники, занятые внутренними подрядчиками в течение двух лет и более, должны признаваться постоянно занятыми работниками той компании, на которую они на самом деле работают.
Руководство GM Daewoo не желает решать эту проблему и многократно отказывалось от переговоров с KMWU. Компания также отказалась встречаться с комитетом поддержки, созданным местными негосударственными организациями. Кроме того, полицейские, выставленные рядом с проходной завода, препятствуют тому, чтобы рабочим наверх подняли теплую одежду. Участники протеста страдают от переохлаждения и обморожения, под угрозой может оказаться их жизнь.
МФМ написала руководству GM Daewoo в Корее (текст письма доступен на сайте), требуя встречи и переговоров с KMWU и введения постоянной занятости для субподрядных рабочих завода.
KMWU просит направлять письма солидарности по адресам [email protected] и [email protected].
Отправляйте письма протеста с призывом к GM Daewoo вступить в переговоры с рабочими и выполнить их требования по адресу:
GM Daewoo President Mike Arcamone, 199-1 Cheongcheon-dong, Bupyeong-gu, Incheon City, 403-714, Republic Of Korea [email protected].
Пожалуйста, отправляйте копии писем по адресам: [email protected], [email protected] и [email protected].
Работники с нестандартной занятостью требуют признания профсоюза на предприятии и восстановления рабочих, уволенных в попытке уничтожить профсоюз и остановить движение за постоянную занятость на GM Daewoo. Право работников создавать и вступать в профсоюзы по своему выбору закреплено в Конституции Южной Кореи. Этот факт GM Daewoo игнорирует. Более того, Верховный суд Кореи в недавнем решении признал, что работники, занятые внутренними подрядчиками в течение двух лет и более, должны признаваться постоянно занятыми работниками той компании, на которую они на самом деле работают.
Руководство GM Daewoo не желает решать эту проблему и многократно отказывалось от переговоров с KMWU. Компания также отказалась встречаться с комитетом поддержки, созданным местными негосударственными организациями. Кроме того, полицейские, выставленные рядом с проходной завода, препятствуют тому, чтобы рабочим наверх подняли теплую одежду. Участники протеста страдают от переохлаждения и обморожения, под угрозой может оказаться их жизнь.
МФМ написала руководству GM Daewoo в Корее (текст письма доступен на сайте), требуя встречи и переговоров с KMWU и введения постоянной занятости для субподрядных рабочих завода.
KMWU просит направлять письма солидарности по адресам [email protected] и [email protected].
Отправляйте письма протеста с призывом к GM Daewoo вступить в переговоры с рабочими и выполнить их требования по адресу:
GM Daewoo President Mike Arcamone, 199-1 Cheongcheon-dong, Bupyeong-gu, Incheon City, 403-714, Republic Of Korea [email protected].
Пожалуйста, отправляйте копии писем по адресам: [email protected], [email protected] и [email protected].