Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

23 сентября, 2010Работники организуют акции протеста, проводя минуты молчания в Испании, Колумбии, Канаде, Чили и Бразилии после гибели рабочего 5 сентября на заводе Gerdau в Испании.

ГЛОБАЛЬНО: После гибели рабочего на заводе Gerdau в Испании 5 сентября работники и их профсоюзы по всему миру провели совместные акции, требуя улучшений условий и повышения безопасности труда.

28-летний рабочий по имени Айтор, оформленный через субподрядчика, погиб 5 сентября после того, как был зажат на уровне груди между станком и литой деталью на заводе Gerdau в Басаури (Испания).

В Испании все заводы Gerdau-Sidenor остановили работу на 1 час и на полчаса 6 сентября, организовав демонстрации через проходные заводов, эти акции были широко освещены в СМИ:

В Колумбии работники провели минуту молчания на заводах Gerdau в Тута и Дуитама: фотграфии с акции доступны по ссылке на сайте МФМ.

В Канаде минута молчания прошла на заводах в Селкирке, Манитобе, Уитби и в Кембридже (Онтарио).

Минута молчания была проведена на всех заводах Gerdau в Чили в Аса, Матко, Армасеро и Саломон Сак.

В Бразилии на большинстве заводов, представленных членскими организациями МФМ CNM/CUT и CNTM/FS, была проведена минута молчания и распространен информационный бюллетень.

С момента создания Глобального комитета работников Gerdau в 2006 году работники при поддержке МФМ пытались получить признание Глобального комитета со стороны компании, а также обсудить повышении безопасности труда на всех заводах Gerdau.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.