Nel corso del nostro Congresso del 2005, abbiamo adottato un Programma di Azione che definisce le nostre quattro principali sfere di azione, ossia:

• strutture globali per far fronte a sfide globali
• strategie per fronteggiare le imprese transnazionali
• solidarietà ed organizzazione
• una dimensione sociale alla globalizzazione economica

Con la volontà di creare strutture globali per far fronte a sfide globali, la FISM si impegna a:

• proseguire la costruzione di un sindacato globale in grado di coordinare ed attuare le azioni a tutti i livelli, ovunque ed ogniqualvolta è necessario;
• proseguire il lavoro con altre Federazioni Sindacali Globali, GUF, la Confederazione Sindacale Internazionale (ITUC) ed Comitato consultivo sindacale presso l'OCSE (TUAC) per promuovere gli interessi delle sue organizzazioni affiliate;
• incoraggiare la cooperazione e costruire l'unità tra i sindacati; e
• avviare l'allestimento di network informative tra le affiliate e mantenere un sistema efficace di comunicazione.

Nello sviluppare strategie per fronteggiare le imprese transnazionali, la FISM si impegna a:

• adoperarsi senza tregua a costruire e tutelare la solidarietà tra i sindacati ed i lavoratori attraverso le catene di produzione globale delle imprese ed industrie metalmeccaniche ;
• rafforzare i legami tra i sindacati che rappresentano i lavoratori di intere catene di produzone nelle imprese transnazionali tramite i Consigli Mondiali della FISM per azienda nonchè network settoriali e gruppi di azione;
• negoziare ed attuare gli accordi quadro internazionali con le imprese transnazionali;
• individuare e sostenere altri meccanismi che coinvolgono la responsabilità delle imprese transnazionali.

Quanto a rafforzare la solidarietà e la capacità di organizzare, la FISM si impegna a:

• difendere e promuovere la contrattazione collettiva, fornire assistenza agli affiliati nelle contrattazioni su salari e condizioni di lavoro, approvvigionamento esterno, sicurezza occupazionale ed altre problematiche connesse alle ristrutturazioni aziendali;
• promuovere la costruzione sindacale coordinando ed appoggiando progetti, nonchè offrendo consulenze alle affiliate su tematiche quali strategie organizzative, strutture sindacali e pari diritti;
• promuovere la parità, e pertanto migliorare la rappresentanza delle donne in seno alle strutture della FISM;
• tutelare e promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro, tra l'altro portando avanti campagne per la proibizione dell'amianto;
• intraprendere azioni di solidarietà internazionali a sostegno di conquiste sociali, diritti dei lavoratori, organizzazione e contrattazione collettiva; e
• organizzare i non organizzati, in particolare le donne, i giovani, i lavoratori non manuali, i lavoratori nelle zone franche-EPZ e nelle piccole e medie imprese.

Per promuovere una dimensione sociale alla globalizzazione economica, la FISM si impegna a: 

• cooperare con e far parte del movimento sociale contro la globalizzazione che favorisce esclusivamente le imprese transnazionali;
• esigere che tutti i governi nazionali attuino le Normative fondamentali sul lavoro internazionalmente riconosciute, tra cui il diritto di organizzare e contrattare collettivamente, e che questi diritti siano inclusi in tutti gli accordi commerciali; e
• lottare per uno sviluppo ed una crescita economici sostenibili come illustrato nel documento Strategie per un programma economico alternativo, imperniato sui quattro capisaldi seguenti:
  • creazione di posti di lavoro e potere di acquisto
  • cancellazione del debito ed assistenza allo sviluppo
  • regolazione dei movimenti di capitali
  • riforma delle istituzioni globali di governance.