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Les lois sur le DDDH, un second souffle pour les droits des travailleurs

20 mars, 2025<p>&quot;Pendant des années, les entreprises ont utilisé des codes de conduite volontaires pour apparaître éthiques alors qu&#39;elles continuaient à exploiter les travailleurs. Les réglementations antérieures manquaient de force contraignante, laissant ainsi les travailleurs sans protection réelle. Les lois sur le devoir de diligence en matière de droits de l&#39;homme (DDDH) pourraient enfin changer cela, pour autant qu&#39;elles soient bien faites,&quot; dit le secrétaire général d&#39;IndustriALL, Atle Høie, expliquant pourquoi des lois sur le DDDH contraignantes, appuyées par le mouvement syndical, sont essentielles à la redevabilité des entreprises, à une concurrence loyale et à un renforcement des travailleurs partout dans le monde.</p>

Les FSI revendiquent des progrès en ce qui concerne le traité de l’ONU sur la responsabilité des entreprises

17 décembre, 2024<p>Alors que le dixième cycle de négociations pour un traité contraignant des Nations Unies sur la responsabilité des entreprises reprend cette semaine, IndustriALL, en collaboration avec la CSI et d&rsquo;autres fédérations syndicales internationales (FSI), appelle à une action décisive pour assurer la justice et la responsabilité en faveur des travailleurs dans les chaînes d&rsquo;approvisionnement mondiales.</p>

Pratiques antisyndicales et licenciements chez un fabricant thaïlandais de bus électriques soutenu par la Suisse

18 novembre, 2024<p>Dans le cadre de l&rsquo;Accord de Paris sur le climat, la Suisse soutient des investissements en faveur de la neutralité carbone en Thaïlande, et en retour, la Suisse reçoit des crédits carbone. Absolute Assembly fabrique des bus électriques dans le cadre d&rsquo;un programme soutenu par la Suisse en vertu de l&rsquo;Accord, qui indique clairement que les engagements pris doivent être conformes à la réalisation d&rsquo;une Transition juste. Cela signifie des emplois décents avec des conditions de travail équitables, ce qui n&rsquo;est pas le cas chez Absolute Assembly.</p>

Un employeur thaï continue de violer les droits des travailleurs dans le cadre d'un programme suisse

11 octobre, 2024Un an après son premier appel au gouvernement suisse pour qu&#39;il exerce son devoir de vigilance en matière de droits de l&#39;homme face à Absolute Assembly, IndustriALL Global Union réitère cet appel devant une dégradation des droits au travail contraire aux engagements pris par le gouvernement suisse. Cette entreprise thaïlandaise fabrique des autobus électriques pour un programme parrainé par la Suisse dans le cadre de l&#39;Accord de Paris sur le climat.