WEBINAIRE : renforcer la puissance syndicale dans les énergies renouvelables24 novembre, 2021Moins d’un mois après la COP26, IndustriALL Global Union organise un webinaire ce 9 décembre sur la chaîne d’approvisionnement des énergies renouvelables et l’objectif clé d’y accroître la puissance syndicale afin de garantir une Transition juste pour les travailleurs et travailleuses.
Unifor se bat contre un lock-out à Ash Grove, au Canada19 novembre, 2021Subissant un "lock-out" depuis le mois de mai de cette année, plus d'une centaine de travailleurs se battent pour récupérer leurs emplois à la Cimenterie Ash Grove dont est propriétaire la multinationale irlandaise des matériaux de construction CRH.
Unité sans faille à l’usine ArcelorMittal de Zenica, en Bosnie-Herzégovine19 novembre, 2021Une nouvelle convention collective pour l’usine AcelorMittal de Zenica a finalement été conclue après de nombreux mois de négociations longues, difficiles et sans cesse reportées. Elle a été conclue 24 heures seulement avant l’échéance de l’appel à la grève lancé par les syndicats. Le conflit a atteint son paroxysme lorsque, deux jours avant l’annonce de la grève, la direction a tenté de monter l’opinion publique contre les travailleurs, en déclarant qu’une grève aurait pour effet de ne plus pouvoir garantir le chauffage de la ville de Zenica.
Un syndicat intensifie ses appels à un dialogue urgent sur la démocratie multipartite en Eswatini18 novembre, 2021L'Amalgamated Trade Union of Swaziland (ATUSWA), affilié à IndustriALL Global Union, a réitéré ses appels pour une démocratie multipartite en Eswatini pendant son 2ème congrès, le 13 novembre à Sidvokodvo.
Les syndicats à la COP26 : ce que nous avons fait, obtenu, et ce sur quoi nous devons dorénavant nous concentrer17 novembre, 2021Des délégués syndicaux, dont des représentants d’IndustriALL Global Union et d’industriAll Europe, ont passé deux semaines intenses à faire du lobbying et à organiser les choses à la COP26 de Glasgow pour s’assurer que les questions relatives aux travailleurs et travailleuses figurent à l’ordre du jour de la Conférence sur le climat.
La COP26 se conclut par un Pacte de Glasgow pour le climat en demi-teinte16 novembre, 2021La 26 conférence des parties s’est achevée le samedi 13 novembre. Les représentants syndicaux qui ont participé à la conférence estiment que l’accord final conclu samedi soir, appelé Pacte de Glasgow pour le climat, manque de l’ambition nécessaire pour limiter le réchauffement de la planète à 1,5° C par rapport aux niveaux préindustriels, comme défini dans l’Accord de Paris.
En Inde, les charbonnages font quatre morts de plus16 novembre, 2021En l'espace d'une semaine, trois accidents graves sont survenus dans des mines de charbon en Inde, coûtant la vie à quatre travailleurs.
L’hésitation à se faire vacciner contre le Covid-19 sous la loupe lors de la réunion sur la santé et sécurité professionnelles en Afrique subsaharienne11 novembre, 2021Le continent africain est au plus bas en termes de populations vaccinées contre la Covid-19 dans le monde. Les pays concernés sont également confrontés à une hésitation accrue à l’égard du vaccin, les quelques doses disponibles ne trouvant pas preneur dans certains pays, selon les syndicats d’Afrique subsaharienne affiliés à IndustriALL Global Union.
Nouveau salaire minimum au Pakistan, une victoire syndicale10 novembre, 2021Le gouvernement de la province du Sind, au Pakistan, a augmenté le salaire minimum des travailleurs non qualifiés au-delà de l'augmentation fixée au niveau national. Les employeurs ont intenté une action en justice, mais l'arrêt rendu le mois dernier confirme la validité du salaire minimum du gouvernement du Sind.
Un traité de l'ONU contraignant nécessite un engagement plus ferme9 novembre, 2021À la fin du mois dernier, le 7ème cycle de discussions sur le Traité des Nations unies sur les entreprises et les droits humains s'est tenu à Genève. IndustriALL ainsi que la CSI et d'autres syndicats mondiaux appellent tous les gouvernements à passer à la vitesse supérieure et appuyer sans réserve les négociations qui se poursuivront l'année prochaine.
