Grève chez Caterpillar en Irlande du Nord9 juin, 2022Les travailleurs et travailleuses des sites de Caterpillar en Irlande du Nord sont en grève depuis neuf semaines pour obtenir un salaire décent. Le géant américain de la construction mécanique annonce des bénéfices énormes alors que ses travailleurs et travailleuses, qui créent les bases mêmes de cette richesse, doivent choisir entre se chauffer ou se nourrir au milieu de la crise actuelle du coût de la vie.
Le Guatemala doit respecter la liberté syndicale9 juin, 2022Les représentants d’IndustriALL ont exposé auprès de la Commission de l’application des normes (CAN) de l’Organisation internationale du travail (OIT) les violations du droit à la liberté syndicale auxquelles sont confrontés ses affiliés au Guatemala.
Appel mondial au Bélarus pour la libération des syndicalistes emprisonnés8 juin, 2022Depuis des dizaines d'années, les droits syndicaux sont bafoués au Bélarus. Ses récentes et innombrables attaques contre les syndicats indépendants ont été examinées par le Comité de la liberté syndicale (CLS) pendant la 110e session de la Conférence internationale du travail, le 7 juin à Genève. Et aujourd'hui, ce 8 juin, des syndicats du monde entier ont participé à une journée mondiale d'action pour réclamer la libération immédiate de dirigeants et activistes syndicaux au Bélarus.
Inde : fuite de gaz dans une usine de vêtements7 juin, 2022Le 3 juin, près de 400 travailleuses des ateliers de confection Brandix India Apparel, dans la Zone économique spéciale (ZES) d'Atchutapuram, en Inde, sont tombées malades après avoir inspiré un gaz nocif.
Le Kazakhstan doit respecter la liberté syndicale7 juin, 2022Pour la cinquième fois en six ans, les violations des droits syndicaux qui ont cours au Kazakhstan sont examinées par la Commission de l'application des normes (CAN) de l'OIT pendant la Conférence internationale du travail qui se tient actuellement à Genève.
Bâtir une protection sociale pour les travailleurs et travailleuses de la confection2 juin, 2022La pandémie de Covid-19 a laissé des millions de travailleurs et travailleuses de la confection dans le monde sans emploi ni salaire, mettant en lumière la précarité de leur environnement de travail depuis des décennies. Un changement est nécessaire dans le secteur, y compris le besoin urgent de protection sociale pour les travailleurs et travailleuses de la confection.
Le calvaire de l’expulsion d’une jeune syndicaliste du Zimbabwe2 juin, 2022En quittant son domicile à Dar Es Salaam, en Tanzanie, Mamisa s’attendait à aller échanger avec d’autres jeunes travailleurs et travailleuses du Kenya, du Ghana, du Malawi, du Nigeria, de Zambie et du Zimbabwe participant au programme sur la Transition juste, mais elle a été soumise à une épreuve déchirante face à l’attitude anti-syndicale des services d’immigration du Zimbabwe. Deux autres jeunes originaires d’Ouganda se sont également vu refuser l’entrée sur le territoire dans des circonstances similaires.
“Le monde du travail a besoin d’une caisse de résonance forte et indépendante”2 juin, 2022Lorsque le Comité exécutif d’IndustriALL a réuni le 1er juin plus de 200 participants en ligne, la solidarité internationale était à l’ordre du jour.
DOSSIER : Atteindre l'équité salariale par la négociation collective2 juin, 2022Obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale est un droit humain reconnu, auquel tous les hommes et toutes les femmes peuvent prétendre. Ce droit est inscrit dans la Convention 100 de l'OIT, adoptée en 1951. Et pourtant, 70 ans après l'adoption de cette convention, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes reste un problème persistant et mondial et s'élève en moyenne dans le monde à 20 %.
INTERVIEW: Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL Global Union1 juin, 2022Lors du 3e congrès d'IndustriALL en septembre 2021, Atle Høie a été élu Secrétaire général. Originaire de Norvège, il faisait déjà partie de l'équipe dirigeante d'IndustriALL depuis cinq ans, puisqu'il avait été élu Secrétaire général adjoint lors du Congrès de Rio en 2016.
