La police cambodgienne harcèle les syndicalistes en campagne pour un salaire minimum5 septembre, 2022La Fédération des syndicats libres de travailleurs du royaume du Cambodge (FTUWKC), qui est affiliée à IndustriALL, a subi des intimidations de la part de la police pendant les négociations nationales sur le salaire minimum dans le secteur de l'habillement et du textile.
Les syndicats font campagne pour un travail décent au niveau de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle1 septembre, 2022L’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) en Afrique subsaharienne est largement informelle. Plus de 13 millions de personnes, principalement des jeunes, travaillent dans des exploitations minières informelles. En Zambie, l’EMAPE est responsable de l’extraction du cobalt, du cuivre, de l’or, du fer, du manganèse, du nickel, du plomb, de l’étain, du zinc, du nickel et des pierres précieuses, tandis qu’au Ghana, le principal minerais est l’or.
Pakistan : gouvernement et employeurs doivent garantir la sécurité dans les mines1 septembre, 2022L’industrie minière pakistanaise est entachée d’innombrables violations de la sécurité au travail et de maladies professionnelles. L’exposition à la poussière de charbon entraîne divers problèmes de santé, notamment de graves affections pulmonaires et cardiaques et des lésions de la colonne vertébrale. Ajoutez à cela les dangers d’empoisonnement au méthane, de suffocation, d’explosions souterraines ou d’effondrement de parois de mine, qui entraînent chaque année de nombreux décès.
Des travailleurs pakistanais obtiennent des hausses de salaires après une grève31 août, 2022Après un mois de grève, au Pakistan, des ouvriers tisserands ont remporté une victoire en obtenant une convention avec l'employeur qui augmente les salaires, les versements à la sécurité sociale et améliore la santé et la sécurité.
La révision du code minier de Madagascar doit tenir compte des droits des travailleurs et des droits de l’homme31 août, 2022Les syndicats de Madagascar s’inquiètent du fait que le code minier (le cadre juridique du pays pour le développement minier) est muet sur les droits des travailleurs et les droits de l’homme. La révision du code minier offre au gouvernement l’opportunité d’inclure la création d’emplois décents, la protection des droits des travailleurs et travailleuses, y compris ceux des femmes travaillant dans les mines, la notion de salaire vital, le dialogue social et la protection sociale.
Les syndicats du ciment d'Asie-Pacifique se concentrent sur l'organisation et l'égalité de genre31 août, 2022L'organisation des travailleurs précaires dans des syndicats et la concrétisation de l'égalité hommes-femmes dans le secteur du ciment est la voie à suivre pour les affiliés d'IndustriALL de l'Asie-Pacifique.
Grève en Afrique du Sud pour un salaire vital25 août, 2022Des dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses ont défilé dans les villes et villages du pays ce 24 août pour réclamer des salaires vitaux et protester contre la détérioration de la situation socio-économique. Les syndicats affirment que le coût de la vie est élevé, que l’approvisionnement en électricité est peu fiable et coûteux et que les services fournis par les autorités nationales et locales sont erratiques.
En Inde, les syndicats protestent contre les modifications à la législation du travail23 août, 2022Hier et aujourd'hui à Visakhapatnam, des syndicats ont défilé pour protester contre la nouvelle législation du travail. Après la manifestation, leurs dirigeants ont déposé un mémorandum à l'administration du district pour exprimer leurs préoccupations devant les nouveaux codes du travail qui visent à affaiblir les droits des travailleurs tout en promouvant les intérêts des entreprises.
L’OIT statue que HICOM Malaisie viole la liberté syndicale23 août, 2022Le Comité de la liberté syndicale (CLS) de l’OIT a conclu que le licenciement en Malaisie de cinq dirigeants syndicaux de l’entreprise HICOM, fournisseur de Volkswagen, Mercedes-Benz et Mitsubishi, constituait une violation de la liberté syndicale.
Une conférence discute de propositions féministes pour renforcer les syndicats en Afrique18 août, 2022Pourquoi est-il important que les syndicats d'Afrique subsaharienne adoptent des démarches féministes dans leurs campagnes et activités ? Une conférence régionale qui s'est tenue à Dar es Salam, en Tanzanie, les 17 et 18 août, a étudié diverses stratégies pour l'intégration du genre et l'équité entre les genres et l'égalité des genres dans les activités syndicales en se fondant sur des conceptions féministes.
