Les sidérurgistes iraniens subissent des représailles pour avoir revendiqué des conditions de travail décentes16 décembre, 2024Quatre salariés de la Compagnie sidérurgique nationale d’Iran (NISC) à Ahvaz ont été licenciés au terme d’une année de lutte pour des salaires équitables, des conditions de travail décentes et la mise en œuvre d’un système de classification des emplois. Ces licenciements font suite à une série d’actions syndicales entamées il y a un an, auxquelles ont participé quelque 3.000 travailleurs et travailleuses.
Bangladesh : une augmentation annuelle de neuf pourcents n’est pas suffisante16 décembre, 2024Le Conseiller en matière de travail et d’emploi du Bangladesh a annoncé la semaine dernière que les travailleurs et travailleuses du secteur de la confection (prêt-à-porter) bénéficieraient d’une nouvelle augmentation de salaire de quatre pourcents à partir de décembre 2024, dans l’attente d’un nouveau salaire minimum. Avec l’augmentation annuelle de cinq pourcents annoncée précédemment par le Conseil du salaire minimum, l’augmentation annuelle totale serait de neuf pourcents. Les syndicats estiment que ce n’est pas suffisant dans le contexte de la crise du coût de la vie.
Les syndicats font pression pour une Transition juste dans le secteur du textile et de la confection16 décembre, 2024Le mois dernier, en collaboration avec le Centre pour la transition juste de la CSI et industriAll Europe, IndustriALL Global Union a organisé un atelier pour débattre des stratégies visant à garantir le travail décent et la protection sociale dans le secteur du textile et de la confection au plan mondial, alors qu’il est confronté à des perturbations dues aux changements économiques et environnementaux dans le cadre de la transition verte. L’événement a rassemblé des dirigeants syndicaux avec pour but d’aborder les défis du secteur dans le contexte de la transition verte et des transformations économiques.
Plus de 400 travailleurs tués en Inde en raison de lacunes en matière de sécurité sur le lieu de travail12 décembre, 20242024 a été une nouvelle année terrible pour la sécurité au travail en Inde. Selon les données compilées par IndustriALL, au 10 décembre, au moins 240 accidents du travail se sont produits dans les secteurs de la fabrication, de l’exploitation minière et de l’énergie, entraînant plus de 400 décès et plus de 850 blessés graves. Les chiffres réels sont probablement beaucoup plus élevés, car les accidents du travail ne sont pas toujours signalés.
Más de 400 trabajadores muertos en la India debido a fallas de seguridad en el lugar de trabajo12 décembre, 2024En la India, 2024 ha sido otro año terrible desde el punto de vista de la seguridad en el lugar de trabajo. Según datos recopilados por IndustriALL, al 10 de diciembre se habían producido al menos 240 accidentes de trabajo en los sectores manufacturero, minero y energético, con más de 400 víctimas fatales y más de 850 heridos graves. Las cifras reales son probablemente mucho más elevadas, ya que estos tipos de accidentes no suelen declararse.
Les droits démocratiques doivent être respectés en Géorgie10 décembre, 2024À la lumière des manifestations qui ont eu lieu ces dernières semaines en Géorgie, IndustriALL appelle le gouvernement géorgien à respecter le droit de la population à se réunir pacifiquement et s’exprimer librement.
Tous les travailleurs ont besoin d’un syndicat et les syndicats ont besoin de travailleurs9 décembre, 2024Le premier débat en ligne d’IndustriALL sur les travailleurs et travailleuses LGBTI+, qui s’est tenu les 26 et 27 novembre 2024, a attiré l’attention sur les défis critiques auxquels sont confrontées les personnes LGBTI+ sur les lieux de travail et dans les syndicats. Ces défis comprennent des lois discriminatoires, la violence au travail, l’exclusion ainsi que l’homophobie et la transphobie omniprésentes au sein des syndicats. Au cours de ces deux journées, les participants ont partagé des histoires inspirantes de militantisme, où les membres des syndicats ont travaillé sans relâche pour défendre l’inclusivité et l’équité, transformant ces défis en opportunités de changement.
Les métallurgistes sud-coréens organisent une grève nationale pour défendre la démocratie6 décembre, 2024Les usines du secteur métallurgique sud-coréen ont été paralysées aujourd’hui, des dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses ayant répondu à l’appel à la grève générale de deux heures lancé par le Syndicat coréen des métallurgistes (KMWU), affilié à IndustriALL. La grève fait suite à une réunion d’urgence du Comité exécutif central du syndicat, au cours de laquelle les membres ont été invités à faire grève pendant au moins deux heures par poste les 5 et 6 décembre pour appeler le Président Yoon Suk Yeol à démissionner.
Les syndicats marocains s'attaquent à la santé et la sécurité dans le secteur du textile5 décembre, 2024Récemment au Maroc, une vague d'accidents mortels dans le secteur du textile et de l'habillement a jeté la lumière sur les conditions de travail difficiles et l'absence de mesures pour la santé et la sécurité. IndustriALL Global Union et son affilié SNTHC-CDT mènent l'action contre cette situation, avec l'espoir qu'une réunion avec le ministère du Travail soit l'annonce de solutions à long terme.
Solidaire avec les syndicats sud-coréens, IndustriALL condamne l’atteinte à la démocratie4 décembre, 2024IndustriALL condamne fermement la tentative d’introduction de la loi martiale en Corée du Sud et se déclare fermement solidaire de la population du pays et de son mouvement syndical, pierre angulaire vitale du tissu démocratique de la nation.
