Le 8 mars, mobilisons-nous tous pour l'égalité des sexes !1 mars, 2023Les Nations unies ont fait une déclaration claire : le monde n'est pas du tout sur la bonne voie pour atteindre l'égalité des sexes d'ici 2030. Il faudra peut-être jusqu'à 286 ANS pour mettre en place des cadres juridiques garantissant aux femmes des droits et des protections égaux. La campagne Covid-19 et le retour de bâton contre la santé sexuelle et reproductive des femmes et leurs droits réduisent encore les perspectives d'égalité des sexes. Les chiffres mondiaux révèlent une régression inquiétante de l'émancipation économique des femmes.
Un tribunal ordonne la participation d'un syndicat à la négociation salariale24 février, 2023La Haute Cour de Calcutta a statué en faveur de notre affilié, la Fédération nationale indienne des mineurs (INMF), ordonnant sa participation au processus de négociation salariale dans l'industrie charbonnière.
Un an plus tard, l’Ukraine souffre toujours24 février, 2023À l’occasion du premier anniversaire de l’invasion russe en Ukraine, IndustriALL Global Union, industriAll Europe et leurs affiliés appellent à la paix, à la démocratie et à la reconstruction de l’Ukraine.
Les affiliés d'Asie du Sud appellent à l'union dans la lutte23 février, 2023La visite en Asie du Sud du secrétaire général d'IndustriALL Global Union, Atle Høie, vient à un moment où cette région est aux prises avec la hausse du coût de la vie et l'érosion des droits des travailleurs. Des politiques hostiles aux travailleurs et les réticences des gouvernements à traiter avec les organisations syndicales caractérisent le combat que livrent les affiliés d'IndustriALL dans cette région.
Le déficit des normes internationales du travail de la ZLECA doit être comblé23 février, 2023À l’occasion de la 13e édition du Forum de la rentrée syndicale de la CSI-Afrique, 74 syndicalistes de 26 pays africains se sont réunis du 21 au 24 février à Lomé, au Togo. Les syndicats ont exprimé la nécessité d’inclure les normes internationales du travail de l’OIT dans la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) afin de protéger les droits et les intérêts des travailleurs.
Cadre pour un désengagement responsable des entreprises du Myanmar22 février, 2023IndustriALL Global Union et plusieurs marques de vêtements ayant des activités au Myanmar ont élaboré ensemble un cadre pour une sortie responsable de ce pays.
Les tactiques antisyndicales agressives s’intensifient dans une usine textile en Turquie21 février, 2023Des travailleuses de Barutçu Tekstil ont été licenciées après avoir rejoint la section locale de leur syndicat. En réaction, les 9 femmes mises à pied ont formé un piquet devant l’usine. Une centaine de jours plus tard, certaines des travailleuses licenciées ainsi que des responsables syndicaux ont été victimes d’un empoisonnement à l’ammoniac lors d’une manifestation devant l’usine.
Les syndicats participent à une grève nationale contre le gouvernement péruvien21 février, 2023Les affiliés d’IndustriALL au Pérou ont pris part à une nouvelle grève nationale contre le gouvernement de Dina Boluarte. Ils ont appelé à sa démission et à celle des membres du Congrès, ainsi qu’à la tenue d’élections.
Au Japon, les syndicats jouent un rôle essentiel dans la promotion du devoir de diligence20 février, 2023IndustriALL Global Union et son affilié japonais UA ZENSEN ont rencontré des marques mondiales japonaises et des distributeurs du 13 au 17 février afin de souligner la nécessité d'une vigilance ininterrompue en matière de droits de l'homme et des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement mondiale ainsi que l'importance des relations du travail dans cette chaîne.
Le droit de grève protège travailleurs et travailleuses20 février, 2023Le droit de grève est un élément essentiel de la liberté syndicale. Bien qu’il s’agisse d’un dernier recours, sans lui, les travailleurs et travailleuses et leurs syndicats n’ont pas le pouvoir de défendre leurs positions contre le pouvoir économique et politique des employeurs. Le droit de grève est attaqué dans de nombreux pays et les syndicats se défendent.