Grève contre les réductions dans l’emploi et les salaires chez Evraz23 juillet, 2012Le 15 juillet 2012, 2000 membres du syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) employés par Evraz Highveld Steel and Vanadium se sont mis en grève pour protester contre les baisses des salaires et les réductions des dépenses.
Les syndicats du textile au Pérou intensifient la campagne contre les contrats à court terme20 juillet, 2012Deux fédérations du textile au Pérou lancent une campagne ‘Adopte un parlementaire’ dans le cadre des efforts entrepris pour abroger une loi qui condamne les travailleurs et travailleuses à une vie professionnelle réglée par des contrats d’emploi à court terme et dans des conditions de travail scandaleuses.
La grève continue chez Bridgestone à Bahia, Brésil20 juillet, 2012Les travailleurs et travailleuses en grève depuis 20 jours ont reçu aux États-Unis le soutien du syndicat USW, qui a promis de chercher des voies de médiation avec l’entreprise.
Lock-out de 8500 salariés des services publics à New York19 juillet, 2012Le syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique, affilié à IndustriALL, fait appel à la solidarité syndicale après la décision prise le 1er juillet 2012 par l’entreprise de service public de l’électricité et du gaz, Consolidated Edison, de lock-outer 8.500 salariés.
Victoire pour la reconnaissance des métallurgistes mexicains19 juillet, 2012La longue bataille des métallurgistes mexicains chez DMI pour se syndiquer au STIMAHCS a pris fin finalement, le 6 juillet, par une victoire, après un combat patient et déterminé, ce qui donne une idée des barrières érigées contre la liberté syndicale au Mexique.
Le coût réel des uniformes olympiques18 juillet, 2012Un débat récent aux États-Unis sur la confection en Chine des uniformes olympiques de l’équipe américaine a provoqué une polémique sur la tendance observée dans les multinationales de la confection à recourir à la production la moins chère dans des pays en développement. Cette tendance n’est pas nouvelle et continue d’avoir un effet sur la main-d’œuvre dans les pays à bas salaire. Play Fair demande à obtenir davantage des entreprises multinationales.
La solidarité fait la différence chez Caterpillar18 juillet, 2012Les membres de l’AMWU à l’usine Caterpillar de construction de machinerie pour les exploitations minières en Nouvelles-Galles du Sud ont remporté une victoire importante dans leur lutte pour une quinzaine de neuf jours de travail et des augmentations salariales pour tous les travailleurs et travailleuses.
Le vrai coût des vêtements bon marché18 juillet, 2012Last week United States Senators expressed dismay and outrage to learn that the uniforms for American Olympians were produced in China. But this is not new. For years unrestrained globalization has seen textile and clothing multinationals race to the bottom in the search for cheaper and cheaper production.
Adidas et Nike doivent s’engager véritablement en Indonésie17 juillet, 2012L’Alliance internationale Play Fair demande aujourd’hui aux marques internationales de vêtements de sport et à leurs fournisseurs de participer de manière significative aux discussions destinées à faire avancer la signature d’un accord important sur la liberté syndicale en Indonésie.
