Les mineurs au Zimbabwe déclarent être victimes d’abus de la part de l’entreprise controversable Anjin10 août, 2012Le 3 août 2012, 1.500 personnes employées dans une mine contrôlée par Anjin Investments ont perdu leur emploi après un jugement du tribunal du travail sur l’illégalité de leur grève. Les travailleurs, qui faisaient grève pour la huitième fois en deux ans, exigeaient d’être mieux payés et d’avoir de meilleures conditions de travail. Ils durent libérer leurs logements appartenant à l’entreprise et poser une nouvelle candidature à leur poste de travail, pour pouvoir continuer de travailler à la mine.
La campagne de réintégration des membres du syndicat licenciés chez Mölnlycke se poursuit en Thaïlande9 août, 2012IndustriALL Global Union continue de soutenir la campagne menée activement par ses deux affiliés thaïlandais, TWFT et CWUA, pour obtenir la réintégration de dix-huit militants syndicaux licenciés pour leurs activités syndicales dans une filiale de Mölnlycke, le fabricant suédois de produits médicaux.
Des travailleurs licenciés chez Texim en Turquie se battent pour leurs droits fondamentaux9 août, 2012Trente-cinq membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, TEKSIF, se battent pour leurs droits syndicaux fondamentaux chez Texim, une entreprise qui fabrique des produits pour des marques de prestige comme Hugo Boss, Mayline, Escada, Bogner, Falke, Marc Cain, Roy Robson, Pierre Cardin et Park Bravo.
Une intervention internationale permet de régler un conflit du travail chez Pirelli en Égypte9 août, 2012Un règlement obtenu le 24 juillet a permis de mettre fin à un conflit du travail dans l’usine de pneus du géant Pirelli à Alexandrie en Égypte, et à obtenir la réintégration de cinq responsables et militants syndicaux licenciés.
En Serbie, IER Nezavisnost riposte aux attaques chez Kronospan9 août, 2012L’affilié serbe de IndustriALL, IER Nezavisnost, obtient le soutien du syndicat mondial dans sa lutte contre la répression syndicale chez le fabricant autrichien Kronospan.
Un contremaître tué lors d’une protestation à la mine de Collum en Zambie8 août, 2012Un contremaître chinois à la mine de charbon de Collum en Zambie a été tué et un autre gravement blessé, le 4 août 2012, après avoir été heurtés par un wagonnet poussé contre eux par des travailleurs. Les travailleurs avaient été mis en colère par la décision de l’entreprise minière de ne pas augmenter les salaires, conformément aux nouveaux minimums fixés par le gouvernement zambien.
Sri Lanka devrait apprendre quelque chose du retrait de J Crew3 août, 2012La décision prise récemment par le détaillant américain J Crew de retirer dans l’avenir des commandes à son fournisseur au Sri Lanka, Mirrai PVT Ltd., après que le fabricant eut refusé de corriger des infractions graves, envoie un message à l’industrie pour que les codes de conduite soient autre chose que des tigres de papier.
Aux Philippines, le mouvement syndical lutte contre l’emploi précaire2 août, 2012Aux Philippines, 16 syndicats représentant le personnel des industries du textile, de l’habillement, de la métallurgie, de l’automobile, de l’électronique, du ciment et des mines, se sont réunis en juillet pour élaborer un plan d’action contre les agences de travail intérimaire et temporaire.
IndustriALL signe un ACM avec Siemens31 juillet, 2012Siemens, son comité général d’entreprise, IG Metall et IndustriALL Global Union ont signé un accord-cadre mondial sur les principes de la responsabilité sociale le 25 juillet 2012 à Francfort.
Fin du lock-out dans les services d’intérêt général à New York30 juillet, 2012Le syndicat UWUA a conclu un accord préliminaire avec Consolidated Edison, jeudi 26 juillet, qui met fin à un mois de lock-out et à la reprise du travail par les 8.500 travailleurs et travailleuses des services d’intérêt général à New York.
