Colombie: “L’extermination du syndicat ne s’arrêtera pas”28 juin, 2013En pleine négociation entre SINTRAMIENERGETICA et l’entreprise multinationale Drummond pour une nouvelle convention collective, quatre dirigeants d’un syndicat colombien ont reçu des menaces de mort. Au cours des derniers mois, les groupes paramilitaires ont menacé des syndicalistes lors de conflits du travail.
Ultimatum de Nupeng sur des pratiques déloyales de travail27 juin, 2013Nupeng prévoit de faire grève lundi 1er juillet si le gouvernement ne répond pas à ses revendications sur l’attitude antisyndicale et les pratiques déloyales de travail de certaines multinationales comme Shell Petroleum Development Company, Chevron Nigeria Limited et Agip Oil Company.
Union des forces syndicales italiennes dans un rassemblement ‘Travail et Démocratie’27 juin, 2013Le samedi 22 juin, après 10 ans d'accords nationaux séparés, les trois plus grandes confédérations syndicales italiennes CGIL, CISL et UIL ont uni leurs forces sur la place San Giovanni à Rome.
IndustriALL réagit face à la répression syndicale contre Birleşik Metal-İş en Turquie27 juin, 2013L’équipementier automobile turc Arobus Argen et le fabricant de roues Tekersan enfreignent les législations nationale et internationale du travail en réprimant durement la syndicalisation entreprise par le syndicat Birleşik Metal-İş, affilié à IndustriALL, notamment par la mise à pied de salariés dans les trois usines.
États-Unis: United Electrical se bat pour garder 950 emplois chez Erie27 juin, 2013L’affilié de IndustriALL, United Electrical, Radio & Machine Workers of America (UE), fait serment de poursuivre les efforts en cours pour empêcher la délocalisation de 950 emplois, malgré le rejet par GE de l’offre syndicale présentée le 23 juin.
Les points de contact nationaux de l’OCDE soutiennent l’Accord du Bangladesh27 juin, 2013IndustriALL et UNI salue la décision des points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE pour les principes directeurs de l’OCDE à l’attention des entreprises multinationales, de soutenir l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, en tant que programme solide et crédible qui oblige les marques à travailler en contact avec des partenaires locaux pour garantir la sécurité des travailleuses et travailleurs.
Victoire de travailleurs en grève en Géorgie27 juin, 2013Une convention collective a été signée le 31 mai après onze jours de grève à l’usine Zestafoni Ferroalloy en Georgie.
IndustriALL se tient aux côtés du soulèvement social massif au Brésil26 juin, 2013Au Brésil, plus d’un million de personnes ont manifesté dans les rues pour réclamer la justice sociale pour tous dans l’économie en pleine croissance.
Les Six Grands au Danemark signent l’accord sur la sécurité au Bangladesh25 juin, 2013Six grandes marques dans le commerce de détail au Danemark ont accepté de signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, qui est maintenant soutenu par plus de 60 marques mondiales.
Une entreprise de confection péruvienne ignore une décision de justice25 juin, 2013Nulle part est l’expression ‘une justice différée est une justice refusée’ plus vraie que dans le cas de l’entreprise Texpop Corporation au Pérou.
