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La présidente du ZEWU parmi les 135 travailleurs suspendus chez ZESA

25 juillet, 2012Des travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État, ZESA, au Zimbabwe ont été suspendus le 10 juillet 2012 après une menace de grève. La présidente du syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), Angelina Chitambo, se trouve parmi les personnes suspendues avec deux responsables élus du syndicat, Tariro Shumba et Dennis Mukote.

Lock-out de 8500 salariés des services publics à New York

19 juillet, 2012Le syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique, affilié à IndustriALL, fait appel à la solidarité syndicale après la décision prise le 1er juillet 2012 par l’entreprise de service public de l’électricité et du gaz, Consolidated Edison, de lock-outer 8.500 salariés.

Le gouvernement norvégien impose un arbitrage obligatoire dans le conflit du pétrole et du gaz

12 juillet, 2012Le ministre norvégien du Travail, Hanne Bjurstrom, a contraint les parties en présence dans le conflit du gaz et du pétrole du pays à accepter un arbitrage le 9 juillet à 23 heures 30, une demi-heure seulement avant la mise en application du lock-out décidé par les entreprises pétrolières du pays sur les plate-formes de production de gaz et de pétrole.

Les travailleurs iraquiens protestent contre la récente ingérence du gouvernement

29 juin, 2012Les affiliés de IndustriALL en Irak étaient au premier rang d’une grande manifestation et d’un rassemblement le matin du 25 juin 2012 à Basra. À peine élue membre du comité exécutif de la nouvelle fédération IndustriALL Global Union, Hashmeya Muhsin al-Saadawi, dirigeante du syndicat des travailleurs de l’électricité et des services publics, était l’un des organisateurs de la manifestation à laquelle prenaient part la fédération irakienne des syndicats du pétrole (IFOU), la fédération des syndicats des conseils ouvriers d’Irak, et d’autres organisations de Basra. Les manifestant(e)s ont défilé et scandé des slogans dénonçant la poursuite de l’intervention flagrante du gouvernement dans les affaires syndicales internes et l’interdiction d’avoir une organisation syndicale dans le secteur public.

Endesa

25 mai, 2012Endesa, multinationale de l'électricité, vient à la rencontre les syndicats relatifs à ses opérations dans le monde entier lors d'un conseil mondial régulier, comme stipulé dans l'Accord-Cadre International signé avec IndustriALL.

Aker

25 mai, 2012"L'Accord reflète l'engagement de la compagnie de respecter les droits de l'homme élémentaires et les droits syndicaux dans la communauté, en reconnaissant les principes fondamentaux des droits de l'homme comme définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et la Déclaration des Principes Fondamentaux de l'OIT relatifs aux Principes Fondamentaux et aux Droits sur le lieu de travail, et enfin les directives de l'OCDE sur les sociétés multinationales."

Vallourec

25 mai, 2012Vallourec, un des leaders du marché dans le domaine des tubes sans soudure a signé un « Accord sur les principes de responsabilité » le 9 avril 2009.

Statoil

25 mai, 2012L’ICEM et le producteur pétrolier et gazier norvégien Statoil ont signé un accord en juillet 1998 en collaboration avec le syndicat norvégien NOPEF (Norsk Olje og Petrokjemisk Fagforbund).

Petrobras

25 mai, 2012L’Accord Cadre Mondial (ACM) avec Petróleo Brasileiro SA, ou Petrobras, la troisième plus grande compagnie énergétique du monde, comporte nombre de principes sociaux dont nous attendons des compagnies des industries extractives qu’elles y adhèrent.

GEA

25 mai, 2012Une déclaration de Principes de Responsabilité Sociale existe au sein de l’entreprise d’ingénierie d’origine allemande GEA, qui se spécialise dans les technologies de procédés, celles des échangeurs thermiques, de l’énergie ainsi que le traitement de l’air et les systèmes destinés aux fermes laitières.