IndustriALL solidaire des travailleurs d’Arauco en Argentine13 août, 2015Après les licenciements et les arrestations du fait d’Arauco Argentine, les travailleurs du syndicat SOEP exigent la réintégration de leurs collègues et de meilleures conditions de travail. IndustriALL soutient leur combat en faveur de ces droits.
Des programmes Master relatifs au travail ouverts au Brésil et en Afrique du Sud12 août, 2015L’Université ouvrière mondiale (Global Labour University – GLU) invite syndicalistes et militant(e)s du monde du travail à poser leur candidature à ses programmes Master "Travail et Développement" à l’Université du Witwatersrand à Johannesburg, Afrique du Sud, et "Économie sociale et Travail" à l’Université de Campinas, Brésil.
Victoire au Pakistan de la PCEM contre le travail précaire chez Shell12 août, 2015Une lutte longue de deux années contre la multinationale du gaz et du pétrole Shell au Pakistan s’est conclue par l’octroi de 300 contrats permanents pour des membres d’IndustriALL.
IndustriALL au Myanmar6 août, 2015Pendant des décennies, il n’y a eu au Myanmar ni relations sociales dignes de ce nom, ni syndicats, ni négociations collective. Alors que le pays s’ouvre et accueille le milieu des affaires international, les syndicats travaillent d’arrache-pied à l’obtention d’un salaire vital pour leurs adhérents.
IndustriALL solidaire des membres de SITRAMINA au Pérou6 août, 2015Une rencontre a eu lieu le 24 juillet à Lima entre les représentants syndicaux et la direction de l’entreprise cuprifère Antapaccay S.A., au sujet des pratiques antisyndicales de l’entreprise. Le syndicat demande à Antapaccay de respecter les droits syndicaux et la liberté syndicale.
AFL-CIO décerne à TUCOSWA le prix des droits de l’homme4 août, 2015Le prix des droits de l’homme George Meany-Lane Kirkland en 2015 reconnaît le courage et la persévérance des travailleurs et travailleuses du Swaziland pour revendiquer leurs droits dans l’un des pays les plus autocratiques au monde.
Les Conseils d’Entreprise discutent des relations sociales au sein des entreprises chimiques allemandes en Chine31 juillet, 2015Des responsables de premier plan de l’affilié allemand d’IndustriALL IG BCE (Syndicat des Mines, de la Chimie et de l’Énergie) ont analysé les relations sociales en Chine par le biais d’un Forum de l’Industrie.
Le syndicat pakistanais NTUF condamne le licenciement de 24 ouvriers textiles31 juillet, 2015L’affilié d’IndustriALL, le NTUF, soulève le cas du licenciement abusif de 24 ouvriers textiles par FKN Textile près de la capitale Karachi. Les travailleurs ont été licenciés de sorte que la direction puisse les remplacer par des salariés moins bien payés.
Mise à pied de 65 salariés par le fournisseur de multinationales, Enpay, pour leur adhésion syndicale en Turquie30 juillet, 2015IndustriALL Global Union demande une action efficace des multinationales renommées ABB, Alstöm, Schneider et Siemens concernant la mise à pied de 65 syndicalistes par leur fournisseur turc Enpay.
ACM Solvay : voici à quoi ressemblent des relations sociales au plan mondial30 juillet, 2015L’entreprise chimique d’origine belge Solvay est leader mondial en termes de relations sociales. Cette semaine, l’Accord Cadre Mondial Solvay était mis à contribution à Genève dans le cadre de toute une série de réunions y compris avec l’OIT.
