L’UE doit cesser de soutenir les politiques MADE in Myanmar et TSA11 janvier, 2024Après presque trois ans de régime militaire au Myanmar, IndustriALL Global Union et industriAll Europe réitèrent leur appel à l’Union européenne (UE) pour qu’elle retire son soutien au projet de l’Alliance multipartite pour l’emploi décent dans l’industrie de l’habillement au Myanmar (MADE in Myanmar) et à l’accord commercial préférentiel “Tout sauf les armes” (TSA) de l’UE. La présence de marques européennes au Myanmar fournit des devises vitales qui soutiennent le régime militaire et facilitent l’achat d’armes, de munitions et de carburant.
Les syndicats préconisent et encouragent un dialogue mondial avec le groupe Saint-Gobain9 janvier, 2024La situation actuelle et l'évolution du groupe Saint-Gobain étaient au programme de la réunion de deux jours du réseau syndical mondial à laquelle ont participé 20 délégués syndicaux de 9 pays représentant les travailleurs du groupe. Cette réunion, organisée la Fédération Chimie Énergie de la FCE-CFDT, s'est tenue les 19 et 20 décembre dernier à Paris.
Les syndicats indonésiens demandent une enquête sur l’explosion du four d’ITSS3 janvier, 2024Une énorme explosion du four destiné à la fusion du nickel de PT Indonesia Tsingshan Stainless Steel (ITSS) a tué 18 mineurs et blessé 41 autres travailleurs le 29 décembre dernier.
Au Ghana, les mineurs veulent poursuivre la lutte pour de meilleures conditions de travail20 décembre, 2023Le Syndicat des mineurs du Ghana (GMWU), affilié à IndustriALL, se félicite de l'impact significatif de son action sur l'amélioration des salaires et des conditions de travail dans le secteur minier du pays.
S’unir pour les droits des travailleurs : le partenariat entre États-Unis et Brésil19 décembre, 2023En septembre 2023, les États-Unis et le Brésil ont lancé une initiative : Le Partenariat pour les droits des travailleurs (PWR pour l’acronyme anglais couramment utilisé). Cette alliance vise à promouvoir le travail décent, à renforcer les droits des travailleurs et à assurer une transition juste dans le secteur de l’énergie propre.
Bangladesh : des travailleurs licenciés sont réintégrés grâce au mécanisme ACT de règlement des litiges19 décembre, 2023Le droit à la liberté syndicale prévaut alors que la Fédération des travailleurs de l'habillement et de l'industrie du Bangladesh (BGIWF), affiliée à IndustriALL, conclut un accord après un recours porté contre Dekko Designs Ltd. devant le mécanisme ACT de règlement des litiges.
La compagnie d’électricité du Malawi suspend 14 grévistes à la suite d’un conflit salarial14 décembre, 2023Le 7 décembre, plus d’un millier de travailleurs et travailleuses ont manifesté et organisé un sit-in dans les locaux de la Compagnie d’électricité du Malawi (Electricity Supply Corporation of Malawi – ESCOM) à Blantyre, Lilongwe et Mzuzu pour protester contre une offre salariale dérisoire.
COP28 : des avancées positives mais timides vers un avenir équitable et inclusif pour les travailleurs et travailleuses13 décembre, 2023Au dernier jour de la Conférence des Parties (COP), ce qui résonne dans les couloirs de l’EXPO 2020 de Dubaï est un message d’action urgente mêlé à un optimisme prudent. L’accord final, tout en lui reconnaissant les lacunes importantes en matière d’ambition climatique et de financement, a suscité à la fois des éloges et des critiques de la part de diverses parties prenantes, y compris les syndicats.
Signer pour les droits des travailleurs12 décembre, 2023À ce jour, 56 marques ont signé le nouvel Accord international pour la santé et la sécurité dans l'industrie textile et du vêtement, prenant ainsi en charge le respect des droits des travailleurs dans leurs chaînes d'approvisionnement. On notera l'absence remarquée des marques d'Amérique du Nord dans la liste des signataires dans laquelle figurent des enseignes comme H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A et Otto Group.
Les Philippines ratifient la Convention 190 de l’OIT12 décembre, 2023Après quatre années de campagne menées par les affiliés philippins d’IndustriALL, le Sénat du pays a ratifié la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, faisant des Philippines le 37e pays au monde à le faire.
