Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant26 mai, 2016La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.
Pakistan : des démolisseurs de navires licenciés réintégrés25 mai, 2016Environ 350 démolisseurs de navires ont été réintégrés, en conservant leurs salaires, après deux jours de grève, conduite par NTUF, l’affilié pakistanais d’IndustriALL. Les travailleurs continuent de demander au Gouvernement et aux employeurs de doter les chantiers de démolition navale dangereux du pays des installations et des services de base.
Les travailleurs de STMicroelectronics appellent l’entreprise à investir dans l’avenir25 mai, 2016Lors de la semaine menant à l’Assemblée générale (AG) de STMicroelectronics le 25 mai, des syndicats en France, Italie et Malaisie protestent contre la stratégie financière de l’entreprise, des travailleurs étant licenciés en dépit d’une charge accrue de travail.
Les femmes d’IndustriALL s’en tiennent à la demande de quota25 mai, 2016Suite à la réunion du 24 mai, à Frankfurt, en Allemagne, le Comité des Femmes d’IndustriALL Global Union est déterminé à défendre sa résolution visant à introduire un quota de 40 pour cent de femmes au niveau d’IndustriALL.
Les entreprises multinationales sont responsables de leurs chaînes d’approvisionnement25 mai, 2016Bien que les entreprises multinationales prédominent dans les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union, elles emploient seulement 6 pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Nous tenons les entreprises multinationales responsables des droits syndicaux et des salaires décents dans toutes leurs chaînes d’approvisionnement.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker25 mai, 2016Les entreprises multinationales (EMN) dominent les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union. Mais elles n’emploient que six pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Dans ce numéro de Global Worker, nous nous penchons sur les moyens de rendre les EMN responsables du respect des droits syndicaux et de l’octroi de salaires décents dans l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement.
PROFIL: Deux centrales syndicales avec un même objectif : l’unité au Brésil lui vaut de grandes victoires25 mai, 2016Plus de 40% des travailleurs et travailleuses du Brésil appartiennent à l’une des deux grandes centrales syndicales, la CUT et força Sindical. Avec leurs luttes permanentes et leur travail sans relâche, elles ont obtenu toutes les deux de grandes victoires pour les travailleurs du pays.
DOSSIER SPECIAL: Quatre années d’action d’IndustriALL pour dire stop au travail précaire24 mai, 2016Depuis sa fondation en 2012, l’action contre le travail précaire a figuré en tête des politiques et campagnes d’IndustriALL. Après quatre années de syndicalisation, de négociations, de campagnes et de combats législatifs de la part des affiliés d’IndustriALL partout dans le monde, la tenue prochaine du deuxième congrès d’IndustriALL est l’occasion de nous pencher sur les acquis et de nous reconcentrer sur les luttes encore à venir.
Formation des futures dirigeantes en Asie du Sud-Est24 mai, 2016Quatre-vingt travailleuses ont été formées au Cambodge, à Myanmar et en Indonésie sur les questions d’égalité des sexes et de compétences en leadership dans le cadre du projet d’IndustriALL Global Union sur l’égalité des sexes et l’amélioration de la protection de la maternité en Asie du Sud-Est.
Opérer une transformation radicale de l’industrie mondiale du textile et de la confection24 mai, 2016Les industries du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir emploient 60 millions de personnes à travers la planète. Les leaders syndicaux du monde entier se sont réunis, les 22 et 23 mai, à Frankfurt, pour participer à la première conférence mondiale d’IndustriALL sur le secteur, et examiner les défis à relever et les résultats obtenus.
