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La Convention de Hong Kong est ratifiée. Et maintenant ?

27 février, 2024Après une longue campagne menée par IndustriALL et ses affiliés, la Convention de Hong Kong pour le recyclage sûr et écologiquement rationnel des navires a été ratifiée et entrera en vigueur le 26 juin 2025. Qu’est-ce que cela signifie pour les travailleurs de la démolition des navires ?

La Convention de Hong Kong : que faut-il faire ?

27 février, 2024La convention de Hong Kong constitue une avancée extrêmement importante pour les droits humains des travailleurs et la gestion de l’environnement. Toutefois, elle ne suffit pas à transformer le secteur, ce qui nécessitera une attention et un militantisme soutenus de la part des syndicats.

Le gouvernement du Bangladesh doit appliquer honnêtement la Feuille de route de l'OIT

27 février, 2024En vue de la prochaine session du Conseil d'administration de l'OIT du mois de mars, le rapport remis par le gouvernement du Bangladesh à propos de la mise en œuvre de la feuille de route relève davantage d'un exercice de pure forme que de la volonté de répondre sur le fond. IndustriALL exhorte le Bangladesh à mettre en œuvre cette feuille de route avec sincérité.

Au-delà de ce qui brille : faire progresser les droits des travailleurs dans le secteur du diamant

23 février, 2024C’est dans le cadre pittoresque des hauts plateaux du Lesotho, dans le district de Butha Buthe, où se trouvent les mines de diamants du pays, que le réseau mondial du diamant d’IndustriALL s’est réuni les 20 et 21 février pour élaborer une stratégie de promotion du travail décent au sein de l’industrie du diamant.

La solidarité avec l'Ukraine ne faiblit pas

22 février, 2024Aujourd'hui, une manifestation émouvante a rassemblé les syndicats ukrainiens et les alliés internationaux pour commémorer l'invasion de l'Ukraine par la Russie, il y a près de deux ans, un événement qui a bouleversé des vies, des économies et la société ukrainienne. Cette réunion, sur le thème "Syndicats ukrainiens, deux années de guerre : défis, priorités et poursuite du soutien", a rassemblé des porte-parole de tous les secteurs, qui ont mis l'accent sur la résilience et les combats des travailleurs sur la ligne de front du conflit.

Manifestation de masse à Liberty Steel pour demander une aide d’urgence dans un contexte de crise

22 février, 2024Afin d’affirmer leur solidarité et leur détermination, industriAll Europe et IndustriALL Global Union ont défilé ce 22 février aux côtés des métallurgistes de l’usine Liberty Steel d’Ostrava, en République tchèque, à l’occasion d’un grand rassemblement organisé par OS KOVO, affilié d’IndustriALL. Il ne s’agissait pas d’une simple manifestation mais d’une déclaration forte contre la crise actuelle de l’industrie sidérurgique européenne, incarnée par la situation désastreuse de Liberty Steel.

Anti-syndicalisme dans une entreprise turque de vitrage automobile

21 février, 2024Dès lors que les salariés des usines Olimpia Auto Glass de Gebze et d’Ankara ont exercé leur droit fondamental de se syndiquer, l’employeur a exercé sur eux des représailles en licenciant quarante-cinq d’entre eux. 

IndustriALL unit ses forces avec la Coalition mondiale pour la justice sociale

20 février, 2024Afin de renforcer le mouvement mondial pour la justice sociale et les droits des travailleurs, IndustriALL Global Union a rejoint La Coalition mondiale pour la justice sociale, placée sous l'égide de l'Organisation internationale du travail (OIT).

Inde : l’incendie d’une usine tue onze personnes

19 février, 2024Le 15 février dernier, un gigantesque incendie dans une usine illégale de peinture à Delhi, en Inde, a tué onze personnes et en a gravement blessé plusieurs autres.

Inde : les travailleurs en grève à l'approche des élections générales

16 février, 2024Des millions de travailleurs sont en grève aujourd'hui en Inde pour dénoncer les difficultés que connaissent les travailleurs alors que vont se tenir les prochaines élections générales dans le pays. Les principales revendications des organisations syndicales sont le retrait des quatre codes du travail, la fixation du salaire minimum à 26.000 roupies (313 $), le retrait de la proposition de privatisation d'entreprises publiques, dont la Vishakhapatnam Steel Plant, et la reprise de l'ancien plan de pension pour les travailleurs, syndiqués ou non.