Le combat contre le travail précaire continue19 juillet, 2017De récents événements législatifs et politiques de par le monde illustrent l’augmentation continue du travail précaire. Les syndicats réagissent fermement.
Le combat pour de futurs emplois paie18 juillet, 2017Plus de 250 nouveaux emplois vont être créés à l’usine Mercedes-Benz d’Untertürkheim, avec l’ajout de la production de batteries en tant que nouveau groupe de produits.
Marché du travail: l’écart entre les hommes et les femmes demeure toujours aussi important18 juillet, 2017Selon un récent rapport de l’OIT intitulé « World Employment Social Outlook: Trends for women 2017 », 70 pour cent des femmes voudraient exercer un emploi rémunéré alors que plus de 50 pour cent d’entre elles restent exclues du marché du travail.
Ukraine: des mineurs restent sous terre pour exiger le paiement de leurs salaires18 juillet, 2017Les mineurs employés dans deux mines appartenant à l’entreprise publique Lysychanskvugillya et situées dans la région de Lougansk, en Ukraine, ne sont pas remontés à la surface pour exiger le paiement des salaires qui leur sont dus.
LafargeHolcim : dernière étape en vue d’un Accord-cadre mondial13 juillet, 2017Ce 12 juillet 2017, LafargeHolcim et les fédérations syndicales internationales IndustriALL et IBB ont signé un protocole d’entente (PE) à Zurich, qui représente la dernière étape en vue d’un Accord-cadre mondial (ACM). Ce PE est un prélude à l’ACM pour réaffirmer l’engagement à un accord complet, à signer dans le courant de cette année.
Le syndicat CFMEU résiste contre un géant minier13 juillet, 2017A travers un mouvement revendicatif généralisé, le syndicat australien CFMEU lutte contre l’utilisation croissante de travailleurs contractuels par le géant minier Glencore et le refus de ce dernier de négocier des accords d’entreprise équitables dans plusieurs de ses sites répartis à travers l’Australie. Lors des rassemblements qui se sont déroulés dans tout le pays en début de semaine, les membres du syndicat ont montré leur détermination à lutter contre l’attaque portée par Glencore contre les conditions de travail, la sécurité de l’emploi et les communautés locales.
L’employeur refuse de verser des indemnités en dépit d’une décision de justice13 juillet, 2017En dépit du fait que le syndicat a gagné son procès contre le plus grand constructeur automobile russe AvtoVAZ, 1.100 travailleurs et travailleuses attendent toujours de recevoir une compensation pour trois années de travail dans des conditions dangereuses.
Turquie: conflit résolu à l’usine de fabrication de chaussettes et de sous-vêtements Beck13 juillet, 2017Après son intervention auprès de marques connues, IndustriALL Global Union a réussi à mettre fin au conflit à l’usine de fabrication de chaussettes et de sous-vêtements Beks, et obtenu la reconnaissance du syndicat par l’employeur.
Non aux diamants sales!12 juillet, 2017Des affiliés d'IndustriALL d'Europe, d'Afrique subsaharienne et d'Inde ont créé un Réseau mondial Diamants pour lutter contre l'exploitation et améliorer les conditions de travail tout au long de la chaîne mondiale de valeur.
Le moment est venu pour Nissan aux USA de se doter d’un syndicat12 juillet, 2017Face aux mesures antisyndicales patronales qu’ils subissent, les travailleurs de l’usine de Nissan, située à Canton, dans le Mississippi, luttent depuis plus de 10 ans pour leur droit à se syndiquer. Cette semaine, les travailleurs ont introduit, avec l’aide du syndicat des Travailleurs unis de l’automobile (United Autoworkers), une demande pour élire un syndicat.
