Le traitement infligé par Shell aux travailleurs dénoncé à son festival d'écoblanchiment de Londres4 juillet, 2018IndustriALL Global Union appelle Shell à respecter les droits de centaines de milliers de travailleurs en sous-traitance qui peinent sur ses sites d'exploitation partout dans le monde, alors que l'entreprise tient son festival annuel d'écoblanchiment à Londres.
La syndicalisation des travailleurs reste la priorité en Géorgie3 juillet, 2018Malgré les difficultés et les défis, l’affilié géorgien à IndustriALL Global Union, le syndicat des travailleurs des industries métallurgique, minière et chimique (TUMMCIWG), organise activement les travailleurs.
Un syndicat dit à Glencore d'arrêter de faire le gros dos sur le droit de grève en Afrique du Sud3 juillet, 2018La multinationale anglo-suisse de négoce, de courtage et d'extraction de matières premières Glencore s'est fait connaître dans le monde entier pour son mépris pour les droits des travailleurs; une de ses tactiques est d'engager des avocats plutôt que de discuter avec eux. C'est ce qu'elle a essayé de faire pour briser une grève qui durait depuis un mois à ses charbonnages Tweefontein et Goedgevonden de Mpumalanga, en Afrique du Sud, en s'adressant à la juridiction du travail pour obtenir une ordonnance d'arrêt de cette action collective du travail. Or, le 29 juin, le tribunal a rejeté la demande de Glencore au motif que l'arrêt de la grève ne s'imposait pas d'urgence.
EDF2 juillet, 2018Cet accord international est le fruit de l’engagement de toutes les parties prenantes dans la négociation. Il résulte d’une méthode de co-construction et de négociation avec 11 fédérations syndicales nationales des sociétés du Groupe EDF et deux fédérations syndicales mondiales, IndustriALL Global Union et ISP. Les 13 fédérations seront signataires de cet accord.
Les syndicats du Lesotho exigent de connaître immédiatement les nouveaux salaires minimums1 juillet, 2018Des milliers de travailleurs ont manifesté contre le retard de trois mois pris dans l’annonce des nouveaux salaires minimums, exigeant de connaître les grilles des traitements obligatoires en matière de salaire minimum national, qui fournissent les taux de rémunération des postes clés dans les différents secteurs et sont publiées annuellement dans la Gazette gouvernementale du pays en avril, encore à paraître.
IndustriALL soulève des violations de droits humains de Glencore auprès du Conseil des Droits de l’Homme de l’ONU28 juin, 2018IndustriALL Global Union, ensemble avec le Centre Europe-Tiers Monde (CETIM), a soumis une déclaration officielle au Conseil des Droits de l’Homme (CDH) de l’ONU concernant des violations de droits de l’homme de travailleurs par Glencore.
Yves Rocher doit réintégrer les travailleuses et travailleurs licenciés28 juin, 2018Le géant français de la cosmétique Yves Rocher n'a toujours rien fait pour remédier à une violation grave commise par la direction de son usine de Turquie. Les 124 travailleurs qui ont été licenciés parce qu'ils s'étaient syndiqués maintiennent leur piquet de grève devant l'usine pour récupérer leurs emplois.
Australie: le CFMMEU demande à Kimberly Clark d’arrêter de tenir les travailleurs en otage28 juin, 2018Les travailleurs en ont assez à l’usine Millicent, en Australie-Méridionale. L’usine est détenue par le géant de la fabrication de papiers-mouchoirs et de produits destinés aux soins d’hygiène personnelle, Kimberly Clark, établi aux USA. Les 265 membres de l’affilié à IndustriALL, le CFMMEU, ont entamé depuis cette semaine une grève et annoncé « entrer en résistance ».
Grève nationale réussie en Argentine28 juin, 2018Le 25 juin, des syndicats argentins ont organisé pour la troisième fois un arrêt de travail national de 24 heures pour protester contre les politiques économiques du gouvernement de Mauricio Macri.
Politique de lutte contre la corruption chez IndustriALL28 juin, 2018IndustriALL s’oppose à toutes les formes de corruption. Chez IndustriALL, nous aspirons non seulement à respecter la réglementation financière, mais aussi à agir de manière socialementresponsable.
