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Malaisie : les femmes dirigeantes de syndicats dénoncent les conditions de travail dangereuses et insalubres

3 mars, 2025Lors de la réunion du Comité des femmes d’IndustriALL pour la Malaisie du 27 février dernier, 30 dirigeantes syndicales, issues des affiliés que compte IndustriALL dans le pays, ont mis en lumière les pratiques dangereuses et malsaines dans les secteurs manufacturiers du pays.

Les syndicats indiens de l'automobile s'unissent pour renforcer les droits et les conditions des travailleurs

3 mars, 2025En Inde, le secteur de l'automobile est en pleine expansion, mais le succès de cette industrie masque le combat que livre sa main-d’œuvre contre les bas salaires, les emplois précaires et les conditions de travail dangereuses. En réaction, les syndicats indiens de l'automobile se sont réunis le 3 mars, à Pune, pour renforcer leur coordination et élaborer des stratégies pour protéger les droits des travailleurs.

Gagner est important : nos victoires syndicales en 2024 nous donnent de l’espoir pour l’avenir

27 février, 2025En période d’incertitude, il est facile de se laisser submerger par les défis auxquels nous sommes confrontés. Les attaques contre les droits des travailleurs, la cupidité des entreprises, l’instabilité politique et les difficultés économiques peuvent donner l’impression que le chemin à parcourir est insurmontable. Mais s’il y a une chose que nous devons nous rappeler en tant que mouvement, c’est ceci : nous gagnons.

Où en sont les travailleurs, trois ans après l’invasion de l’Ukraine par la Russie ?

27 février, 2025Pendant des décennies, les mineurs des charbonnages d’Ukraine ont été l’épine dorsale du secteur énergétique de la nation, alimentant les foyers, les industries et le progrès grâce à leur travail. Mais aujourd’hui, leur lutte n’est pas seulement pour des salaires et des conditions de travail équitables, elle est pour la survie, la dignité et l’espoir de reconstruire leurs vies brisées. Parmi eux, le Syndicat des travailleurs de l’industrie du charbon d’Ukraine (Ukrvugleprofspilka), affilié à IndustriALL, représente leur dernière ligne de défense, luttant pour leurs droits dans cette dure réalité.

Mobilisez-vous pour l'égalité de genre

27 février, 2025La Déclaration de Beijing et son Programme d'Action, qui ont 30 ans cette année, ont été essentiels pour imposer un nouvel agenda pour les droits des femmes et l'égalité de genre. Or, l'ONU souligne que, malgré des percées significatives, s'agissant de l'égalité de genre, des droits et de l'autonomisation des femmes et des jeunes-filles, les choses ne progressent guère.

Les travailleurs et travailleuses de Holcim sont en grève depuis plus de 70 jours au Pérou

24 février, 2025Les travailleuses et travailleurs de Comacsa (Compañía Minera Agregados Calcáreos S.A.), qui appartient à Holcim, sont en grève depuis plus de 70 jours pour revendiquer que la multinationale accepte les termes de la convention collective proposée par le syndicat.

Trois années de guerre : le moral indestructible de l'Ukraine

20 février, 2025Le 24 février 2022, l'invasion de l'Ukraine par la Russie a causé des dévastations qui ont détruit des centaines de milliers de vies. Aujourd'hui, trois ans plus tard, des villes sont en ruines, des familles sont déchirées et d'innombrables vies ont été perdues, et pourtant la population ukrainienne résiste toujours. Son courage, son refus de se soumettre et son moral indéfectible continuent de briller dans les ténèbres.

Condamnation injuste de syndicalistes coréens de Hanwha Ocean

20 février, 2025L’antenne de Tongyeong du tribunal de district de Changwon, en Corée du Sud, a condamné 28 travailleurs et travailleuses en sous-traitance de Hanwha Ocean (construction navale) pour “obstruction à l’activité” à la suite de leur grève de 51 jours en 2022, dans le cadre de leur lutte pour la reconnaissance de leur syndicat.

Les accords contraignants sont la clé du progrès

20 février, 2025La délégation d'IndustriALL à l'édition de 2025 du Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l'habillement et de la chaussure, qui se tenait à Paris plus tôt dans le mois, a mis l'accent sur un consensus qui gagne du terrain pour dire que les engagements volontaires ne représentent rien pour les travailleurs et que l'avenir est dans les accords juridiquement contraignants. À ce forum, des syndicats, des représentants de grandes enseignes et d'autres parties prenantes ont discuté du besoin pressant de redevabilité, du devoir de vigilance et du rôle de l'action collective pour assurer des pratiques responsables des entreprises.

Les jeunes demandent à être inclus dans les organes de décision

19 février, 2025Le groupe de travail des jeunes d’IndustriALL de la région Asie du Sud-Est, Asie de l’Est et Pacifique (SEA2PAC) exhorte les syndicats à prendre des mesures pour inclure davantage de jeunes dans leurs organes de prise de décision afin de répondre aux préoccupations des jeunes travailleurs et travailleuses.