Russie : les syndicats prêts pour un conflit salarial chez Volkswagen26 avril, 2019Les affiliés d'IndustriALL Global Union de l'usine Volkswagen de Kaluga, en Russie, ont adopté un plan d'action commun afin de renforcer leur pouvoir de négociation alors que l'impasse des négociations salariales avec l'employeur doit déboucher sur un conflit collectif aux termes de la législation russe.
Les syndicats kirghiz s’opposent à la législation antisyndicale25 avril, 2019Les affiliés d’IndustriALL Global Union du Kirghizstan exigent le retrait d’un projet de loi sur les syndicats qui porte atteinte aux syndicats indépendants de manière significative.
IndustriALL condamne l’arrestation brutale d’un dirigeant syndical algérien25 avril, 2019IndustriALL Global Union condamne fermement le traitement brutal et inhumain infligé au président de son affilié algérien par la police, et exige que les fausses accusations portées contre le dirigeant syndical soient abandonnées.
Les femmes de la région MENA progressent dans des sociétés patriarcales24 avril, 2019Les 23 et 24 avril, un réseau de femmes de la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) était réuni à Beyrouth, au Liban, dans le but d'identifier les défis, les thématiques et les opportunités liés à la participation et la représentation des femmes dans les syndicats et sur les lieux de travail.
Syndicats du pétrole et du gaz : renforcer la durabilité dans une région MENA volatile24 avril, 2019Des représentant(e)s des syndicats du pétrole et du gaz de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) se sont rencontré(e)s pour la 5e fois à Beyrouth, au Liban, le 23 et 24 avril, dans le cadre d’un réseau soutenu par la Fondation Friedrich Ebert. Des délégué(e)s d’Algérie, de Bahreïn, d’Égypte, d’Irak, de Jordanie, du Liban, de Mauritanie, du Maroc et de Tunisie y ont assisté, ainsi que des invité(e)s de Norvège.
Au 6e anniversaire de Rana Plaza, les syndicats du Bangladesh appellent à la poursuite de l’Accord24 avril, 2019Le Conseil d’IndustriALL pour le Bangladesh a appelé à la poursuite de l’Accord au Bangladesh à l’occasion d’une manifestation qui marquait le sixième anniversaire de la catastrophe de Rana Plaza.
Pourquoi la transparence est essentielle à la transformation du secteur de la mode24 avril, 2019Six ans après la catastrophe de Rana Plaza, la plus meurtrière dans le secteur de la confection, les inspections indépendantes et transparentes en matière de risques d’incendie et de sécurité des bâtiments menées par l’Accord du Bangladesh ont transfiguré la sécurité de milliers d’usines de confection dans le pays, écrit Jenny Holdcroft, Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL Global Union.
Les syndicats d’Afrique sub-saharienne renforcés par la solidarité18 avril, 2019 Les syndicats d’Afrique sub-saharienne sont confrontés à la récession économique, à la désindustrialisation et au travail précaire dans un contexte de chômage élevé et de pauvreté. Les violations des droits humains et syndicaux sont courantes, notamment des licenciements abusifs lors de fermetures de mines et d’entreprises.
Déchets électriques et électroniques: il est temps d’agir pour assurer des conditions de travail décent17 avril, 2019Des représentants de gouvernements, d’employeurs et de travailleurs du monde entier se sont réunis à l’OIT, à Genève (Suisse), pour examiner des questions d’actualité et des questions nouvelles en lien avec la promotion du travail décent dans la gestion des déchets électriques et électroniques.
Les travailleurs de Ford en Russie réclament une indemnisation décente16 avril, 2019Plus de 1 000 travailleurs employés à l’usine Ford-Sollers située à Vsevolozhsk, en Russie, seront licenciés en juillet 2019 en raison de la fermeture de l’usine. Leurs syndicats réclament que le nouveau propriétaire assure la continuité de l’usine et que les fonds d’indemnisation soient répartis équitablement.
