DOSSIER: IndustriALL Global Union et l’avenir du travail20 mai, 2019La Constitution de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), adoptée au lendemain de la première guerre mondiale dans l’idée qu’il ne pouvait y avoir de paix durable dans le monde sans justice sociale, a été décrite comme le plus ambitieux contrat social jamais rédigé. Cette année 2019 marquera le centenaire de la Constitution de l’OIT et pour pointer cet événement, l’OIT a publié le 22 janvier dernier le rapport de sa Commission mondiale sur l’avenir du travail intitulé “Travailler pour bâtir un avenir meilleur”.
Bienvenue dans global worker20 mai, 2019Ce numéro de Global Worker paraît à un moment où le climat politique et économique mondial continue à se détériorer.
Le renforcement du pouvoir des syndicats dans une Europe élargie20 mai, 2019Le Brexit, le changement climatique et la décarbonation, Industrie 4.0, les migrations de travailleurs, l'instabilité politique, les guerres commerciales auxquelles s'ajoutent les violations des droits syndicaux; tous ces défis, en Europe et hors d'Europe, requièrent de nouvelles réponses des travailleurs et de leurs syndicats qui n'ont d'autre option que d'agir ensemble.
ENQUÊTE: Pourquoi nous avons besoin de solidarité internationale maintenant plus que jamais20 mai, 2019Un monde en crise a besoin d’une voie vers un avenir meilleur. Les syndicats peuvent la lui montrer.
DOSSIER SPÉCIAL: Pourquoi le travail dans les mines est-il toujours si dangereux ?20 mai, 2019En dépit de réglementations du travail et des efforts des syndicats, les accidents dans les mines coûtent toujours la vie à des milliers de travailleurs chaque année dans le monde et portent sérieusement préjudice à l’environnement. Pourquoi le travail dans les mines est-il toujours si dangereux ?
Les acquis de l’Accord du Bangladesh sécurisés19 mai, 2019Un arrangement décisif est intervenu entre l’Accord et la BGMEA (Association des employeurs de la confection du Bangladesh) qui permettra que les progrès accomplis en matière de sécurité des usines au Bangladesh se poursuivent. Ce 19 mai, cet arrangement a été entériné par la Cour d’Appel du Bangladesh, qui a donné à l’Accord l’autorisation de poursuivre ses activités pour une durée transitoire de 12 mois.
Groupe Fresenius: IndustriALL, ISP et UNI rassemblés pour construire le réseau des travailleurs17 mai, 2019Les 16 et 17 mai, les syndicats de quatre continents se sont réunis à Francfort pour coordonner leur demande commune relative à la défense des droits des travailleurs dans toutes les entreprises que possède le Groupe Fresenius. La société multinationale, établie en Allemagne, est un prestataire de soins privé, leader sur le marché, qui possède des hôpitaux et des cliniques de dialyse, et fabrique des médicaments et des dispositifs médicaux.
Un syndicat kényan signe une convention collective avec Isuzu East Africa17 mai, 2019La signature d'une convention collective avec Isuzu East Africa démontre que les salaires et les conditions de travail peuvent être améliorés lorsque syndicats et employeurs privilégient la conciliation dans les relations de travail.
Les FSI confrontent les actionnaires de LafargeHolcim à la réalité16 mai, 2019IndustriALL Global Union, l’Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB) et le syndicat belge la Centrale Générale de la Fédération Générale des Travailleurs de Belgique (CG-FGTB) ont informé les actionnaires de la multinationale du ciment LafargeHolcim lors de leur assemblée générale annuelle, qui s’est tenue le 15 mai 2019 en Suisse, du mauvais comportement de l’entreprise et ont exigé du respect pour les travailleurs et travailleuses dans le monde entier.
Zambie: la perte de 3 000 emplois met en lumière les conditions de travail précaires dans les mines de cuivre16 mai, 2019Mopani Copper Mines, une filiale de Glencore, a annoncé la fermeture de deux puits et le licenciement de 600 travailleurs permanents ainsi que de 1 500 travailleurs employés par l’entremise de compagnies contractuelles, attisant la colère des syndicats zambiens.
