Un juge américain ordonne un nouveau scrutin syndical chez Kumho Tire28 mai, 2019Une victoire significative pour notre affilié United Steelworkers (USW) est le jugement rendu, dans l'État de Géorgie, aux États-Unis, par un juge qui a conclu que la firme Kumho Tire a violé les droits des travailleurs et ordonné la tenue d'un nouveau scrutin syndical.
Les travailleurs de British Steel méritent un avenir27 mai, 2019IndustriALL Global Union soutient l’appel lancé par ses affiliés britanniques pour une solution à long terme destinée à sauver British Steel.
Les syndicats africains veulent un accord de libre-échange inclusif27 mai, 2019L’approche accélérée utilisée par les gouvernements exclut les syndicats des négociations sur l’Accord portant création de la Zone de libre-échange continentale africaine. Ces derniers demandent à ce que le texte final respecte les droits des travailleurs et les normes du travail tels qu’énoncés dans les législations nationales et les conventions de l’Organisation internationale du travail. L’accord devrait également englober le programme pour un travail décent et respecter les droits de l’homme tels que définis dans la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples.
En Inde, des travailleurs de Torrent Pharmaceuticals battus et licenciés pour s'être syndiqués27 mai, 2019Lorsque, en octobre 2018, des travailleurs de Torrent Pharmaceuticals de l'État de Himachal Pradesh se sont affiliés au Syndicat de l'Association des travailleurs de la chimie, la direction s'est livrée à une série d'actions punitives dirigées contre le syndicat.
Le lock-out se poursuit à l’usine chimique de Dow au Texas22 mai, 2019Les membres de la Section 13-1 des Métallos USW, affilié d’IndustriALL, de l’usine chimique de Deer Park, près de Houson au Texas, qui appartient à Dow, sont confrontés à un lock-out depuis plus d’un mois.
IndustriALL exhorte à nouveau Shell à remédier aux violations aux droits des travailleurs22 mai, 2019Lors de l’Assemblée générale annuelle de la compagnie, qui s’est tenue à La Haye, le 21 mai, IndustriALL Global Union, en collaboration avec les syndicats affiliés du Nigeria et des Pays-Bas, a appelé Shell à prendre des mesures pour remédier aux violations des droits des travailleurs dans sa chaîne d’approvisionnement.
La syndicalisation du secteur du textile et de l'habillement en Thaïlande21 mai, 2019IndustriALL a organisé, les 3 et 4 mai à Bangkok, le premier atelier à se tenir en Thaïlande sur la syndicalisation dans la chaîne d'approvisionnement pour son affilié du secteur du textile, du cuir, de l'habillement et de la chaussure (TCHC), la Fédération des travailleurs du textile, de l'habillement et du cuir de Thaïlande (TWFT).
PAGE PHOTO:Les syndicats à la pointe du combat pour l’égalité des genres et contre la violence fondée sur le genre21 mai, 2019À l’occasion de la Journée internationale de la Femme de cette année, les affiliés d’IndustriALL ont affiché leur détermination à faire progresser l’égalité des genres au travail. Ils ont fait savoir leur souhait que la voix des femmes soit entendue au niveau des syndicats et que davantage d’entre elles y occupent des postes dirigeants.
PROFIL: Organiser syndicalement le secteur du vêtement et du textile en Éthiopie20 mai, 2019Le 7 mars, des milliers de travailleurs et travailleuses du textile et de la confection sont partis en grève à Awassa, le plus grand parc industriel d’Éthiopie, pour revendiquer de meilleurs salaires, des conditions de travail sûres et la fin du harcèlement sexuel. Ces travailleurs et travailleuses n’étaient pas représentés par un syndicat, parce que ces deux dernières années, la direction du parc industriel a refusé aux syndicats de pouvoir recruter.
PROFIL: Les syndicats indiens luttent contre le travail précaire20 mai, 2019La Fédération indienne des salariés du ciment (AICEF) et Unions United ont adhéré à IndustriALL Global Union en novembre 2018. Alors qu’elles défendent toutes les deux les droits des travailleurs précaires et des femmes, chacune à sa façon, ces deux fédérations ont mené les luttes, développé des structures syndicales et des formes de solidarité au départ des travailleurs permanents ainsi que relevé les défis posés par les employeurs.
