33.000 salariés de Boeing en grève16 septembre, 2024Ce 12 septembre dernier, 33.000 salariés de Boeing, géant américain de l’aérospatiale, se sont croisé les bras pour réclamer de meilleurs salaires, pensions et soins de santé. Les travailleurs, représentés par l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM), affiliée à IndustriALL, ont rejeté une convention offrant une augmentation de salaire de 25 % sur une période de quatre ans.
Au Pérou, les travailleurs de Smurfit Kappa en grève pour un salaire de subsistance16 septembre, 2024Les adhérents du syndicat de Smurfit Kappa Peru font grève depuis le 6 septembre pour obtenir un salaire de subsistance.
Un travailleur d'ArcelorMittal victime d'un choc électrique au Brésil16 septembre, 2024Un jeune travailleur du site ArcelorMittal de João Monlevade, au Brésil, a subi un choc électrique qui lui a fait perdre connaissance et entraîne la perte d'un bras. Cet accident survenu le 9 septembre n'est pas un cas isolé, ArcelorMittal ne donnant pas, de manière systématique, la priorité à la santé et la sécurité au travail et quantité de salariés travaillant dans des conditions dangereuses et risquant des accidents lourds de conséquences.
Explosion meurtrière sur un chantier naval au Bangladesh13 septembre, 2024Le 7 septembre dernier, au Bangladesh, une explosion meurtrière a coûté la vie à sept travailleurs et en a blessé gravement plus de dix autres sur un chantier de recyclage de navires censé être conforme à la Convention de Hong Kong.
Journée d’action syndicale mondiale chez ArcelorMittal : ASSEZ de morts au travail !13 septembre, 2024Aujourd'hui, partout dans le monde, les syndicats d’ArcelorMittal se rassemblent pour réagir au nombre croissant de décès sur les sites d’exploitation de l’entreprise et pour lui dire : Ça suffit !
Un rapport de l’OIT met en lumière le travail d’IndustriALL autour de la C19013 septembre, 2024Un rapport récent de l’Organisation internationale du travail (OIT), intitulé “Violence et harcèlement dans le monde du travail”, braque les projecteurs sur l’escalade de la violence au travail, en mettant l’accent sur les réponses apportées aux niveaux croissants de violence et de harcèlement depuis la pandémie de COVID-19 et sur la manière dont les syndicats ont adapté et réorienté leurs négociations pour inclure des réponses à la pandémie tout en continuant à mettre en œuvre leurs stratégies relatives à la ratification et à la mise en œuvre intégrale de la Convention 190.
Les mineurs de charbon veulent une transition énergétique juste12 septembre, 2024Chaque jour, 100 mineurs perdent leur emploi parce que l'industrie se détourne du charbon. Les affiliés d'IndustriALL Global Union du secteur du charbon sont déterminés à questionner l'industrie et les décideurs politiques sur la timidité de leur réponse aux lourdes conséquences de l'impératif du changement climatique et de la transition vers une économie sobre en carbone pour l'emploi des mineurs, les moyens d'existence de leurs communautés et les économies tributaires du charbon.
Solidarité à Malmö : les travailleurs de Ford rejoignent le piquet de grève de Tesla12 septembre, 2024Dans un élan de solidarité, une délégation allemande a rejoint les travailleurs de Tesla en grève à Malmö le 10 septembre. Le groupe de représentants du Conseil d’entreprise de Ford Cologne a rencontré les travailleurs et les dirigeants syndicaux afin de soutenir leur lutte pour des pratiques de travail équitables dans les centres de service de Tesla en Suède.
L’inspection du travail dénonce l’exploitation sexuelle chez Dharm au Botswana12 septembre, 2024Un cinglant rapport d’inspection du ministère du travail et de la sécurité sociale dénonce l’exploitation sexuelle pratiquée par un directeur général, celui de Dharm Cutting Works Botswana, une entreprise de taille et de polissage de diamants installée à Gaborone.
Plaider pour des accords juridiquement contraignants9 septembre, 2024Pour renforcer l'adhésion des entreprises du secteur du textile et de l'habillement au principe d'accords contraignants dans leurs chaînes d'approvisionnement, IndustriALL s'efforce de sensibiliser les investisseurs institutionnels à ce modèle et d'inciter les investisseurs à pousser leurs entreprises à y adhérer.
