La legislación sobre DDDH: un punto de inflexión para los derechos laborales

20 marzo, 2025“Durante años, las empresas han utilizado códigos de conducta voluntarios para dar una imagen ética mientras seguían explotando a los trabajadores. Las regulaciones anteriores carecían de un mecanismo para exigir su cumplimiento, lo que dejaba a los trabajadores sin una protección real. Si se aplican correctamente, las leyes sobre diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) por fin podrían cambiar esto”, explicó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, al reflexionar sobre por qué las leyes vinculantes sobre DDDH, respaldadas por la participación de los sindicatos, son esenciales para lograr la responsabilidad empresarial, una competencia leal y el fortalecimiento de los derechos laborales en todo el mundo.

De la ley a la acción: nuevo centro para reforzar los derechos laborales a través de las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos

19 marzo, 2025El 20 de marzo de 2025, federaciones sindicales internacionales y representantes del Gobierno alemán anunciarán formalmente la creación del Centro de Competencia en Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos, cuya apertura está prevista para finales de este año. El centro ayudará a los sindicatos a utilizar la legislación nacional y europea, como la Ley alemana sobre las obligaciones de diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro y la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD), a fin de garantizar el respeto de los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones empresariales a nivel mundial.

Los acuerdos vinculantes son clave para el progreso

20 febrero, 2025La delegación de IndustriALL en el Foro de la OCDE sobre la debida diligencia en el sector de la confección y el calzado, celebrado en París a principios de este mes, puso de relieve el creciente consenso de que los compromisos voluntarios están fallando a los trabajadores. Los acuerdos jurídicamente vinculantes son el camino a seguir. Los sindicatos presentes en el foro, los representantes de las marcas y otras partes interesadas debatieron sobre la necesidad urgente de la rendición de cuentas, la diligencia debida obligatoria y el papel de la acción colectiva para garantizar prácticas empresariales responsables.

En pos de aumentar sus ganancias, Stellantis descarta alternativas al cierre de su planta de furgonetas en Luton

13 febrero, 2025Stellantis ha anunciado que su planta de furgonetas ubicada en Luton, cerca de Londres, cerrará sus puertas en el segundo trimestre de 2025, lo que dejará a más de 1000 personas sin trabajo.

Turquía: vuelve a prohibirse la huelga de los metalúrgicos

17 diciembre, 2024Las acciones de huelga de los metalúrgicos turcos de las principales empresas del sector, como GE Grid Solutions, Hitachi Electric, Schneider Electric y Arıtaş, se han visto paralizadas tras un decreto presidencial que prohíbe las huelgas por motivos de seguridad nacional. IndustriALL Global Union e industriAll Europe condenan la prohibición, que afecta a diez fábricas de cuatro empresas, e instan a los empresarios a no obedecer este ataque contra la democracia y los derechos laborales fundamentales.

Los sindicatos luchan por una Transición Justa en el sector textil y de la confección

16 diciembre, 2024El mes pasado, junto con el Centro de Transición Justa de la CSI e industriAll Europe, IndustriALL Global Union organizó un taller en el que se debatieron estrategias para garantizar el trabajo decente y la protección social en el sector textil y de la confección mundial, a medida que este se enfrenta a las perturbaciones derivadas de los cambios económicos y medioambientales de la transición verde. El evento reunió a dirigentes sindicales para abordar los retos de la industria en el contexto de esta transición y sus correspondientes transformaciones económicas.

Heidelberg materials workers call for a Just Transition and decent work

3 diciembre, 2024Trade unions and experts unite to demand social dialogue and improved worker protection at Heidelberg Materials.

Global collaboration for workers' rights

29 noviembre, 2024Trade union leaders from Coats factories worldwide convened for the 5th annual meeting of the Coats trade union network in Mudanya, Turkey, on 24–25 November. The meeting focused on working conditions, challenges in the supply chain and finalizing a draft global framework agreement (GFA) with Coats to ensure consistent labour standards across all its operations.

Trabajadores de la confección de Myanmar bajo asedio

31 octubre, 2024Uno de los pilares de la economía de Myanmar incluso antes del golpe de Estado, la industria textil y de la confección se ha convertido en una importante vía para que los militares que gobiernan el país inyecten dinero extranjero en una economía que se hunde. Y los trabajadores y las trabajadoras están pagando el precio.

La huelga contra Tesla

24 octubre, 2024Hace un año que el sindicato sueco IF Metall convocó una huelga contra Tesla, ante la negativa del fabricante de automóviles estadounidense a negociar un convenio colectivo. En un mercado laboral regido por el diálogo entre empleadores y sindicatos durante los últimos 100 años, la huelga representa una ruptura poco común en un país donde casi el 90 por ciento de la mano de obra está cubierta por un convenio colectivo.

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