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Röchling

25 mayo, 2012En 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con la compañía alemana Röchling que en ese entonces contaba con 8.000 empleados en 50 plantas de producción en todo el mundo.

Electrolux

25 mayo, 2012Vinculado al Código de Conducta de Electrolux, el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) hace referencia a todas las normas fundamentales de trabajo de la OIT, incluyendo el Convenio 87 sobre la libertad sindical y el Convenio 98 sobre el derecho a negociar colectivamente.

Rhodia

25 mayo, 2012El 31 de enero de 2005 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con Rhodia, el cual fue renovado el 25 de marzo de 2008. Rhodia es un grupo francés especializado en química fina, fibras sintéticas y polímeros.

Rheinmetall

25 mayo, 2012En octubre de 2003 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con la empresa alemana Rheinmetall que en esa época contaba con 25.000 empleados en más de 20 plantas de producción en todo el mundo.

Renault

25 mayo, 2012El 12 de octubre de 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Renault S.A. una compañía automotriz francesa que produce automóviles y furgonetas, y la cual emplea 128.000 personas en todo el mundo.

PSA Peugeot Citroën

25 mayo, 2012En 2006 se firmó el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con PSA Peugeot Citroën, el cual fue renovado en 2010. El nuevo acuerdo firmado el 20 de mayo de 2010 en París fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo y hace hincapié en la ampliación de los requisitos del Grupo a sus socios. Además, incorpora nuevos compromisos para la protección ambiental y para el desarrollo sostenible.

Prym

25 mayo, 2012Un acuerdo marco global entre la empresa alemana Prym, IndustriALL, y el Comité de Empresa Europeo reconoce la responsabilidad social de la empresa y su compromiso con los derechos fundamentales del trabajo.

Petrobras

25 mayo, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Petróleo Brasileiro SA, o Petrobras, la tercera compañía energética más grande del mundo, cuenta con muchos de los principios sociales con los que esperamos que las compañías extractoras de la industria se adhieran.

Norske Skog

25 mayo, 2012Norske Skogindstrier ASA, IndustriALL, y la filial noruega Fellesforbundet participan en un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) que establece el cumplimiento de las normas básicas de empleo que van desde la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, hasta el derecho de un empleado a tener un entorno de trabajo sano y seguro, a que los trabajadores temporales y a tiempo parcial reciban los mismos beneficios y condiciones que los trabajadores permanentes.

MAN

25 mayo, 2012Declaración Conjunta sobre los Derechos Humanos y las Condiciones Laborales en el Grupo MAN. El Acuerdo define un conjunto fiable de normas laborales mínimas a las que empleados de MAN en todo el mundo puedan hacer referencia y establecer así las bases éticas de las acciones empresariales y de sus empleados.