Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 1-4 de 4 resultados

Ordenar por

Último

La legislación sobre DDDH: un punto de inflexión para los derechos laborales

20 marzo, 2025“Durante años, las empresas han utilizado códigos de conducta voluntarios para dar una imagen ética mientras seguían explotando a los trabajadores. Las regulaciones anteriores carecían de un mecanismo para exigir su cumplimiento, lo que dejaba a los trabajadores sin una protección real. Si se aplican correctamente, las leyes sobre diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) por fin podrían cambiar esto”, explicó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, al reflexionar sobre por qué las leyes vinculantes sobre DDDH, respaldadas por la participación de los sindicatos, son esenciales para lograr la responsabilidad empresarial, una competencia leal y el fortalecimiento de los derechos laborales en todo el mundo.

Las federaciones sindicales internacionales exigen avances en el tratado de la ONU sobre responsabilidad corporativa

17 diciembre, 2024Al reanudarse esta semana la décima ronda de negociaciones para un tratado vinculante de la ONU sobre responsabilidad corporativa, IndustriALL Global Union, junto con la CSI y otras federaciones sindicales internacionales, pide que se tomen medidas decisivas para garantizar la justicia y la responsabilidad en favor de los trabajadores en todas las cadenas de suministro globales.

Represión sindical y despidos en un fabricante tailandés de autobuses eléctricos respaldado por Suiza

18 noviembre, 2024Según las disposiciones del Acuerdo Climático de París, Suiza apoya las inversiones orientadas a alcanzar la neutralidad de carbono en Tailandia y, a cambio, recibe créditos de carbono. Absolute Assembly fabrica autobuses eléctricos en el marco de un programa apoyado por Suiza en virtud del Acuerdo, que deja en claro que los compromisos asumidos deben estar en línea con el objetivo de lograr una Transición Justa. Esto supone ofrecer empleos decentes en condiciones laborales justas, algo que no ocurre en dicha empresa.

Empleador tailandés sigue violando derechos laborales en el marco de un programa suizo

11 octubre, 2024Un año después de haber reclamado por primera vez al gobierno suizo que ejerciera la diligencia debida en materia de derechos humanos en la empresa Absolute Assembly, IndustriALL Global Union reitera su llamado frente a una violación persistente de los derechos laborales, contraria a los compromisos asumidos por Suiza. La empresa, con sede en Tailandia, fabrica autobuses electrónicos en el marco de un programa respaldado por Suiza en virtud del Acuerdo de París sobre el cambio climático.