Kolombiya Sendikalarının Zorlu Zaferi

Uzun bir örgütlenme ve müzakere sürecinin sonucunda, ICEM üyesi Kolombiya sendikası Sintravidricol, Caldas Cam Şirketi'ndeki işçilerle birlikte taşeron işçiliğine karşı önemli bir zafer kazandı. Sendikal örgütlenme hakkı kazanıldı ve ilk toplu sözleşme imzalandı.

Daha önce de Zipaquira'da (Kolombiya) Peldar Cam ile kısmi süreli çalışan işçileri kapsayan benzer bir toplu sözleşme bağıtlanmıştı. Orada, ICEM'in Kolombiya Projesi, federasyonun küresel Taşeron İşçiliği programı ile Kolombiya'da faaliyet gösteren çokuluslulara özgü Sosyal Diyalog projesini başarıyla birleştiriyordu. Böylece Peldar'daki geçici işçilerin birçoğu tam zamanlı statüye geçmiş oluyordu.

Son 20 yılda, özellikle Risaralda-CUT başta olmak üzere çeşitli sendikalar, Caldas Cam'da çalışan işçileri sendikalaştırmak üzere çeşitli girişimlerde bulunmuşlardı.
Caldas Cam Fabrikası'ndaki işçiler sadece ellerini ve ciğerlerini kullanarak çeşitli cam ürünleri üretiyorlar. Fabrikadaki işçilerin en az yüzde 80'i geçici iş sözleşmeleriyle istihdam ediliyor. Sözleşmeler bir yıldan kısa süreli.

İşyerindeki 15, 20, 30 yıllık işçiler bile bir yıllık sözleşmelerle istihdam ediliyor. Ücret ve sosyal haklarını genellikle geç alıyorlar. İşçiler sonunda örgütlenme kararı aldılar.

Örgütlenen işçilerin şu üç ana talebi var: Dayatılan birern yıllık sözleşmelerle işçilerin çalışma sürelerini hiçe sayan sisteme son verilmesi; Caldas'ın sendikayı tanıması; işçi istihdamında istikrar gözetilmesi.

Şirket yönetimiyle yürütülen müzakerelerin seyri, her üç talebin de hayata geçirilebileceğini gösteriyor. Caldas, ayrıca, işçilerin sorunlarını görüşüp değerlendirmek için kurulacak bir komitede Sintravidricol ile bir araya gelecek. Sendika şirketin başkanıyla da düzenli toplantılar yapıyor.
Öte yandan, müzakerenin daha ilk oturumlarında, bütün çalışanların çocuklarına otuz biner pesoluk (2.200 dolar) burs, verimlilik ikramiyesi ve ücret artışı sağlandı.

ICEM Sintravidricol'un bu çok önemli başarısını kutluyor.