Read this article in:
English
25 November, 2008
ICEM üyesi Yeni Zelanda sendikası Ulusal Dağıtım Sendikası'na (NDU) üye küçük bir antrepo işçileri grubu Auckland'da ilk toplu sözleşmeyi bağıtlamak için çetin bir mücadele veriyorlar. Auckland antrepo işçileri yöredeki işyerlerinde çalışan dağıtım işçilerinden yüzde 30 kadar daha az ücret öalıyorlar ve yöneticilerin aşağılayıcı davranışlarıyla karşı karşıya kalıyorlar. Yeni Zelanda'daki antrepoda L’Oreal 20 kadar taşeron işçisi istihdam ediyor.
11 işçinin Ekim sonlarındaki iki kosa grevinin ardından işçilerin taleplerine sahip çıkan Avrupa'daki kozmetik şirketinde çalışan işçileri temsil eden sendikalarla temasa geçti ve onlardan Fransa'da kurulu şirket hakkında şikâyette bulunmalarını istedi.
Yeni Zelanda'daki uyuşmazlık Fransız, Belçika, Alman, İspanyol ve İtalyan sendikalarının, ICEM'in de katılımıyla, Brüksel'de düzenledikleri L’Oreal'le ilgili bir toplantıda ele alındı. Toplantıda şirketin Avrupa'daki durumu ve koşulları üzerine ciddi bir değerlendirme ve görüş alışverişi yapıldı. Katılımcı sendikalar şimdi Yeni Zelanda'daki uyuşmazlıkla ilgili gelişmeleri dikkatle izliyorlar.
NDU yeni antrepodaki işçileri bu yılın başlarında örgütledi, ama L’Oreal bir toplu sözleşme bağıtlama fikrine baştan karşı çıktı. 5 Kasım'daki görüşmelerde şirket NDU'nun diğer dağıtım işçileriyle eşitlik sağlamaya yönelik ücret teklifini aldı, fakat yöneticilerin bir toplu sözleşme isteyip istemediklerinden emin olmadığını söyledi.
Genel Sekreter Manfred Warda şirketin Fransa'daki genel merkezine gönderdiği bir mektupta, şirketin NDU'ya yönelik tutumunun ILO'nun 98 nolu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi'ni ihlal ettiğini, bu sözleşmenin öngördüğü kuralları hem Fransa hem Yeni Zelanda yönetimlerinin onayladığını ağır bir üslupla hatırlattı.
ICEM Genel Sekreteri Manfred Warda
Warda, mektupta ayrıca, Brüksel'de yapılan toplantının ana konusunun “L’Oreal ile sendikalar arasında sosyal diyalogu karşılıklı tanıma ve saygı temelinde güçlendirmenin yollarını aramak olduğunu” vurguladı ve şöyle dedi: “ICEM için bu küresel düzeyde anlam taşımaktadır.”
“Sizin Yeni Zelanda'daki yönetiminizin çalışma ilişkilerine yönelik tutumu buna tümüyle aykırıdır. Auckland'daki sorun en kısa süre içinde çözüme kavuşmayacak olursa, ICEM bu uyuşmazlığa dünyadaki ICEM üyesi diğer L’Oreal sendikalarını katmayı düşünüyor.”