Building social partnership in Armenia’s mining sector2 октября, 2025With the support of IndustriALL Global Union and the Confederation of Trade Unions of Armenia (CTUA), trade union leaders from Armenia’s mining and metallurgical sector gathered in Kapan, Syunik region, for a two-day round table–seminar on: social partnership at the republican and sectoral levels. Social dialogue and establishing social partnership at the enterprise level. The event took place on 19–20 September 2025.
Strike suspended after conciliation at Dangote Refinery2 октября, 2025On 1 October, the Petroleum and Natural Gas Senior Staff Association of Nigeria (PENGASSAN), suspended a national strike that was sparked by union busting and hostility towards trade unions at Dangote Refinery.
Women trade unionists prepare ground for equality ahead of Sydney29 сентября, 2025IndustriALL preparatory women’s conference set the stage for a stronger push on gender equality, women’s rights, participation and representation ahead of the global women’s conference, under the slogan: we are ALL in for equality, and Congress in Sydney this November.
Iran: 4,000 IRALCO workers on 50-day hunger strike18 сентября, 2025Around 4,000 workers at the Arak Aluminium Company (IRALCO) have been on a hunger strike for the past 50 days. The drastic action comes after the plant’s owner refused to engage in meaningful dialogue or address the workforce’s legitimate demands, leaving workers with no choice but to resort to this extreme form of protest.
Oil workers at the intersection: tariffs, AI, climate policy and global tensions7 августа, 2025In Pittsburgh on 4-7 August, 2025 , IndustriALL affiliate,The United Steelworkers (USW) brought together more than 200 delegates from refineries, pipelines, and chemical plants across the United States for the National Oil Bargaining Conference (NOBC). Held every two years, this event sets the stage for national-level negotiations in the oil sector. But as delegates gathered this year, it became clear that the forces shaping their negotiations, and the futures of their jobs, are increasingly global, technological, and unpredictable.
Unions push to close South East Asia's gender pay gap22 июля, 2025Twenty women and men trade union leaders from South East Asia made a clear commitment to take action to reduce the considerable gender pay gap in the region.
Работники Saint-Gobain в Эйпене по-прежнему не уверены в своем будущем7 марта, 2024В октябре прошлого года компания Saint-Gobain объявила о своем намерении закрыть завод в Эйпене. С тех пор 55 рабочих и их профсоюз CSC Bâtiment- Industrie-Energie, бельгийская членская организация IndustriALL, пытаются сохранить свои рабочие места.
Профсоюзы Таиланда активизируют кампанию по ратификации конвенций МОТ6 марта, 2024Сеть в поддержку ратификации Конвенций МОТ № 87 и № 98, состоящая из тайских профсоюзов и организаций трудящихся, заявляет, что ратификация этих двух конвенций играет важную роль в обеспечении достойного труда для 40 миллионов работников в Таиланде.
Победа профсоюза в Шри-Ланке5 марта, 2024Входящий в IndustriALL Профсоюз работников свободных торговых зон и общего обслуживания (FTZ&GSEU) одержал победу в борьбе за восстановление на работе 18 рабочих и признание местного отделения профсоюза на трикотажной фабрике Texlan в Шри-Ланке.
Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.
