Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 241-250 из 523 results

Солидарность с борьбой в Украине

28 февраля, 202025 февраля глобальное профсоюзное движение организовало акции солидарности, поддержав миссию глобальных профсоюзных федераций в Киеве и украинские профсоюзы, борющиеся против законопроектов о труде и профсоюзах, нарушающих основные конвенции МОТ, национальное и европейское законодательство.

Расследование МОТ на Филиппинах должно проводиться с участием профсоюзов

20 февраля, 2020Филиппинские профсоюзы призывают правительство включить своих представителей в техническую рабочую группу Международной организации труда (МОТ) по расследованию дела об убийствах активистов на Филиппинах.

Профсоюз борется с нарушениями прав рабочих в Petrol Oil Kenya

22 января, 2020Вскоре после подписания заявлений о вступлении в профсоюз 30 рабочих Petro Oil Kenya Limited были уволены, а обслуживание автозаправочных станций, где большинство рабочих состояли в профсоюзе, было передано на аутсорсинг. Кенийский профсоюз нефтяников (KPOWU), входящий в Глобальный союз IndustriALL, обещает бороться против нарушений прав рабочих и прав человека и добиваться восстановления уволенных.

Казахстан: Профлидера опять отправили в тюрьму

19 декабря, 20193 декабря суд города Шымкента в Казахстане отклонил апелляцию Ерлана Балтабая, бывшего председателя Профсоюза работников энергетики и нефтяной промышленности “Достойный труд”, приговорённого в июне 2019 года к семи годам лишения свободы по политически мотивированным обвинениям, недоказанным в суде.

43 рабочих погибли в результате пожара на фабрике в Дели

11 декабря, 2019Смертоносная авария, произошедшая 8 декабря на фабрике в Дели, демонстрирует уязвимое положение рабочих, занятых в неформальном секторе в Индии, и пассивное отношение правительства к безопасности людей.

Акции в поддержку народа Филиппин

4 декабря, 2019IndustriALL и другие глобальные федерации проведут в День прав человека, 10 декабря, акции в поддержку народа Филиппин, власти которой ужесточают репрессии и применяют насилие в отношении профсоюзных и гражданских активистов.

Конвенция № 190 – Она может изменить жизнь!

25 ноября, 2019Сегодня, в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, IndustriALL начинает новую кампанию, направленную на содействие ратификации и соблюдению Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда: “Конвенция № 190 – она может изменить жизнь”.

PEPMACO должна прекратить уничтожать профсоюз на Филиппинах

14 ноября, 2019С января этого года филиппинские рабочие PEPMACO, пытающиеся объединиться в профсоюз, сталкиваются с противодействием со стороны компании и насилием. Действующие в стране членские профсоюзы IndustriALL осуждают поведение компании и призывают её руководство и правительство Филиппин уважать основные права трудящихся.

Профсоюзы принимают меры по защите рабочих судостроения и утилизации судов

7 ноября, 2019Утилизация судов – одна из самых опасных профессий в мире. Поэтому центральное место в повестке дня заседания инициативной группы IndustriALL по вопросам судостроения и утилизации судов, состоявшегося 4-5 ноября в Марселе, занимали вопросы безопасности, нестандартной занятости и активизации кампаний в поддержку ратификации Гонконгской конвенции.

Казахстан: Лидер профсоюза Ерлан Балтабай снова в тюрьме

1 ноября, 2019Глобальный союз IndustriALL и МКП призывают освободить Ерлана Балтабая, лидера Независимого профсоюза работников нефтяной и энергетической промышленности Казахстана, которого снова отправили в тюрьму, на этот раз на пять месяцев.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.