Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 221-230 из 307 results

Crown снова попирает права трудящихся

20 марта, 2014Crown Bevcan, турецкая дочерняя компания Crown Holdings, ссылаясь на ложные и необоснованные обвинения, уволила четверых профсоюзных лидеров, возглавлявших организационную деятельность по вовлечению работников расположенного в Измите завода в профсоюз.

Грасберг: Смертельную аварию на шахте Rio Tinto можно было предотвратить

19 марта, 2014Согласно выводам Индонезийской Национальной комиссии по правам человека, обрушение крыши, в результате которого в 2013 году на шахте Грасберг в Индонезии погибли 28 рабочих, можно было предотвратить.

Опубликованы первые отчеты о результатах проверок фабрик в Бангладеш

10 марта, 2014В рамках Соглашения о безопасности в Бангладеш опубликованы первые отчеты с подробными результатами проверок швейных фабрик. В отчетах содержатся подробные сведения о действующих нормах техники безопасности зданий, в которых размещаются первые из проверенных фабрик, а также меры, необходимые для повышения существующих стандартов.

Юрки Райна о своих поездках в страны Азии

3 марта, 2014Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна описывает свой опыт, полученный во время вдохновляющей и заряжающей энергией серии поездок в страны Азии.

В ЮАР и Великобритании работники отворачиваются от Unilever

12 февраля, 2014Профсоюзы продолжают проводить акции протеста против антипрофсоюзной политики одного из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии Unilever. IndustriALL присоединяется к осуждению недавних антирабочих мер компании в Великобритании и ЮАР, с критикой которых выступил IUF.

Остановить Rio Tinto!

6 февраля, 2014В четверг активисты Глобальной профсоюзной сети работников Rio Tinto вышли на улицы Кейптауна. Их поддержали сотни членов профсоюзов работников горнодобывающей промышленности, входящих в Глобальный Союз IndustriALL, Национальный профсоюз горняков (NUM) и Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU). Демонстранты требовали положить конец безответственному корпоративному поведению компании Rio Tinto во всем мире.

Призыв к Glencore Xstrata: остановите антипрофсоюзные действия в Перу

23 января, 2014Профсоюзы призвали горнодобывающего гиганта Glencore Xstrata вмешаться и добиться восстановления рабочих, уволенных за создание профсоюза в его дочерней компании в Перу, а также принять меры по смягчению последствий, вызванных увольнением.

USW противостоит требованиям Asarco пойти на уступки

13 ноября, 2013Переговоры по подписанию коллективного договора между Союзом объединенных сталелитейщиков (USW), его партнерскими профсоюзами и Asarco, дочерней компанией транснациональной горнодобывающей корпорации Grupo Mexico, застопорились с июня. За это время был достигнут лишь небольшой прогресс по экономическим вопросам, и в обозримом будущем изменения ситуации не предвидится.

Американские рабочие протестуют против закрытия завода GE

16 октября, 2013Работники завода компании General Electric в городе Форт Эдуард, штат Нью-Йорк, вместе с членами профсоюза и местными жителями объявили о проведении в пятницу, 18 октября, митинга в знак протеста против закрытия своего завода.

Местное отделение 8565 USW наперекор компании Rotek получает международную поддержку

27 сентября, 2013Глобальный союз IndustriALL выражает решительную поддержку местному отделению 8565 профсоюза USW, который борется за достойные условия коллективного договора для работников Rotek, дочерней компании ThyssenKrupp, в городе Аврора, штат Огайо.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.