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S’organiser pour un avenir juste : les travailleurs doivent façonner le changement30 octobre, 2025Dans quelques jours, plus d’un millier de délégués syndicaux venus des quatre coins du monde se réuniront à Sydney pour le 4e Congrès d’IndustriALL Global Union. Ensemble, nous définirons notre orientation pour les quatre prochaines années sous le thème “S’organiser pour un avenir juste”.
Pour garantir l’avenir du travail, il faudra des syndicats forts et une collaboration mondiale28 octobre, 2025Industrie 4.0, l’automatisation et l’avenir du travail ont été au centre de récents débats entre les représentants des syndicats uruguayens du secteur manufacturier et ceux d’IG Metall, affilié d’Allemagne. Les participants sont convenus que l’unité et la solidarité mondiales seraient nécessaires pour garantir des conditions de travail plus équitables à l’avenir.
L’autre facette du lithium : renforcer les syndicats dans la chaîne d’approvisionnement des batteries9 octobre, 2025Compte tenu du rôle central que joue le lithium dans l’agenda énergétique mondial, un séminaire a été organisé à Antofagasta, au Chili sur la manière de renforcer les syndicats dans le secteur du lithium. Cette rencontre, qui s’est déroulée ces 30 septembre et 1er octobre, a réuni les dirigeants des syndicats miniers du Chili et d’Argentine. Il s’inscrivait dans le cadre de la stratégie d’IndustriALL visant à soutenir ses affiliés dans la chaîne d’approvisionnement des batteries, compte tenu des violations persistantes des droits du travail dans ce secteur.
Syndicalisation et campagnes pour revitaliser les syndicats en Afrique subsaharienne2 octobre, 2025Dans un monde du travail en mutation, la syndicalisation et les campagnes deviennent des stratégies essentielles à la survie des syndicats. Devant le mouvement de recul imposé par le capital mondial et national, les organisations syndicales élaborent des stratégies pour réagir aux dynamiques internes et sectorielles.
L’accord-cadre mondial historique avec H&M fête ses dix ans2 octobre, 2025Depuis 2015, l’accord-cadre mondial conclu avec H&M sert de plateforme à une collaboration visant à garantir le droit de se syndiquer et de mener des négociations collectives, améliorant ainsi les conditions de travail des ouvriers et ouvrières dans les usines qui font partie de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.
Défendre les droits des travailleurs en période de troubles politiques26 septembre, 2025Les syndicats de la région Asie-Pacifique appellent à une action commune pour défendre les droits humains et les droits des travailleurs dans un contexte d’instabilité politique croissante, d’escalade des conflits géopolitiques et de montée de l’extrême droite.
Les syndicats kirghizes projettent une action de syndicalisation en commun25 septembre, 2025Les 18 et 19 septembre, s'est tenu près de la ville de Bichkek un atelier d'organisationà l'initiative d'IndustriALL pour ses affiliés kirghizes. Cet atelier était l'aboutissement d'un plan stratégique élaboré par les organisations syndicales kirghizes pour renforcer le pouvoir syndical sur les lieux de travail par une action commune de syndicalisation et d'unité, le but étant d'accroître l'efficacité de leurs efforts en matière de négociation collective.
De meilleures prestations pour les travailleurs d'ArcelorMittal au Libéria avec une nouvelle convention collective22 septembre, 2025Le 10 septembre, le Syndicat uni des travailleurs du Libéria (UWUL), affilié à IndustriALL Global Union, a signé sa sixième convention collective avec ArcelorMittal Liberia, qui constitue un grand pas en avant dans l'amélioration des conditions de travail et d'existence dans le secteur minier du pays.
Grève évitée pour les syndicats nigérians de Dangote10 septembre, 2025Le 8 septembre dernier, le Syndicat nigérian du pétrole et du gaz naturel (NUPENG) et le Congrès nigérian du travail (NLC) ont conclu un accord de conciliation avec Dangote Refinery and Petrochemical Limited, évitant ainsi une grève nationale contre des pratiques antisyndicales.
