Les États-Unis retirent au Swaziland son statut commercial préférentiel3 juillet, 2014L’incapacité du gouvernement du Swaziland à maintenir l’état de droit et le respect des droits de l’homme et syndicaux a abouti à la perte pour le pays du statut commercial préférentiel dont il jouissait avec les États-Unis en vertu de l’AGOA (African Growth and Opportunity Act – Loi sur la croissance et le potentiel africains).
L’UE et les États-Unis préfèrent les entreprises aux droits de l’homme1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.
IndustriALL s’insurge contre l’interdiction de la grève des travailleurs verriers en Turquie27 juin, 2014Dans un acte flagrant d’oppression, le gouvernement turc a interdit une grève suivie par 6.000 travailleurs et travailleuses du verre sous le prétexte qu’elle portait atteinte à la santé et la sécurité et à la sécurité nationale.
Les affiliés de IndustriALL affirment leur solidarité avec les travailleurs de Samsung26 juin, 2014Les participant(e)s à la réunion du Comité exécutif de IndustriALL Global Union tenue aujourd’hui (26 juin) à Genève, ont pris position contre Samsung pour marquer leur soutien aux travailleurs et travailleuses qui luttent en Corée pour avoir le droit de se syndiquer et de gagner un salaire décent.
Les travailleurs d’une usine russe de nickel sont prêts à faire grève25 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Buruktal Nickel Plant (BNP) en Russie sont prêts à faire grève après le refus de l’entreprise de signer une convention collective pour la période 2014-2016. Il s’agit du quatrième conflit du travail avec BNP depuis cinq ans.
Les travailleurs ont le droit de faire grève24 juin, 2014Le droit de grève est un élément essentiel de la liberté syndicale et de la négociation collective. Les Global Unions sont déterminés à défendre ce droit fondamental partout dans le monde contre les attaques des employeurs et des gouvernements.
Les employeurs contestent le droit de grève reconnu internationalement19 juin, 2014À la Conférence internationale du travail (CIT) de juin 2014, pendant les discussions de la Commission de l'application des normes de la Conférence, le groupe des employeurs a persisté dans son refus de reconnaître que le droit de grève figure dans la convention 87 de l'OIT, remettant ainsi en cause des décennies de pratique de l'application du droit international.
Les promesses de réforme du Swaziland font perdre patience16 juin, 2014Alors qu'à Genève, la Conférence internationale du travail examinait la situation des droits au travail au Swaziland, les représentants des travailleurs en colère ont arboré des affichettes réclamant la libération d'un juriste syndical emprisonné et l'enregistrement des fédérations syndicales swazi.
En Norvège, une prestigieuse distinction pour le combat des syndicalistes mexicains13 juin, 2014À la cérémonie de remise du Prix international Arthur Svensson pour les droits syndicaux, qui s'est tenue à Oslo, c'est l'épouse de Napoleón Gómez Urrutia qui a reçu le prix en son nom. Avec les menaces de mort et les mandats d'arrêt lancés contre lui, le leader syndical mexicain était resté au Canada.
Le modèle d’approvisionnement de l’industrie de la confection est fondamentalement défectueux12 juin, 2014Un nouveau rapport de ‘Campagne Vêtements Propres’ met une nouvelle fois en évidence les défectuosités et les injustices dans la chaîne d’approvisionnement de la confection, quel que soit le lieu dans le monde.
