Les syndicats des pays fournisseurs d'Adidas réunis alors que croît l’inquiétude au sujet de la négociation collective

23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.

Un fournisseur de Lululemon licencie 500 travailleurs philippins durant la période de Noël

20 janvier, 2026Le 22 décembre, Charter Link Clark, une entreprise de confection basée à Hong Kong, fournisseur de la marque de vêtements de sport Lululemon, a licencié, en pleine période de Noël et avec effet immédiat, 500 travailleurs et travailleuses aux Philippines.

UA Zensen : le plus grand syndicat industriel du Japon à un tournant

13 janvier, 2026Représentant plus de 1,9 million de travailleurs et travailleuses dans divers secteurs, UA Zensen est confronté aux mêmes pressions que le reste du mouvement syndical japonais, notamment la baisse du taux de syndicalisation et l’augmentation des emplois atypiques. Le syndicat a réagi en se concentrant sur la syndicalisation des travailleurs et travailleuses souvent laissés de côté par les structures traditionnelles et en renforçant son implication dans les questions relatives aux droits humains au sein des chaînes d’approvisionnement. Élue Présidente du syndicat UA Zensen l’année dernière, Tomoko Nagashima explique comment le syndicat se prépare pour les années à venir.

Licenciements massifs dans l'industrie en Argentine

16 décembre, 2025En Argentine, le secteur manufacturier est toujours gravement affecté par la crise économique provoquée par le gouvernement de Javier Mileï. La chute des chiffres de vente et la hausse des importations ont causé d'énormes pertes d'emplois dans le pays. La tendance s'est maintenue ces dernières semaines, plusieurs entreprises industrielles ayant annoncé des licenciements collectifs en raison de fermetures ou de réductions de la production.

Un webinaire pour les investisseurs souligne les inquiétudes croissantes concernant le travail chez Next plc

10 décembre, 2025Les controverses sur des questions liées au travail qui se multiplient à propos de Next plc font l'objet d'un examen approfondi de la part des syndicats, des travailleurs tout comme des investisseurs. De nombreux sujets de préoccupation ont été mis en lumière pendant un webinaire s'adressant aux investisseurs organisé par IndustriALL et ShareAction le 9 décembre et pendant lequel les intervenants ont mis en garde contre les pratiques de cette entreprise, hostiles pour ses salariés et dérangeantes pour plusieurs de ses partenaires, voire une partie de son actionnariat.

L'incendie d'un atelier de confection fait 16 morts au Bangladesh

20 octobre, 2025La semaine dernière, le Bangladesh a connu deux gigantesques incendies dans des ateliers de confection de Dacca et Chittagong, qui ont à nouveau mis sous les feux de la rampe la question de la sécurité industrielle, et en particulier celle des normes de construction dans le secteur du prêt-à-porter.

Responsabilité de l’Europe au niveau de l’industrie textile : appel à une diligence raisonnable renforcée

10 octobre, 2025Une journée d’action organisée en septembre à Bruxelles, a mis en évidence la nécessité urgente de renforcer de la part de l’UE la diligence raisonnable et la protection des droits du travail dans l’industrie textile. À travers des débats, des réunions de haut niveau et une manifestation publique, les syndicats et leurs alliés ont appelé l’Europe à garantir une véritable durabilité pour les travailleurs et travailleuses tout au long des chaînes d’approvisionnement mondiales.

IndustriALL et IF Metall célèbrent les 10 ans de l’accord-cadre mondial historique avec le groupe H&M

3 octobre, 2025Le groupe H&M, IndustriALL Global Union et IF Metall célèbrent les dix ans de leur accord-cadre mondial (ACM) phare, une collaboration pionnière visant à renforcer les droits des travailleurs et le dialogue social tout au long de la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’entreprise.

L’accord-cadre mondial historique avec H&M fête ses dix ans

2 octobre, 2025Depuis 2015, l’accord-cadre mondial conclu avec H&M sert de plateforme à une collaboration visant à garantir le droit de se syndiquer et de mener des négociations collectives, améliorant ainsi les conditions de travail des ouvriers et ouvrières dans les usines qui font partie de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.

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