Volkswagen25 mayo, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con el Grupo Volkswagen se firmó el 6 de junio de 2002. El acuerdo establece que las Normas Laborales Básicas de la OIT serán aseguradas dentro de Volkswagen.
Vallourec25 mayo, 2012Vallourec, líder del mercado mundial de tubos sin costura, firmó un “Acuerdo sobre los principios de responsabilidad” el 9 de abril de 2009.
Röchling25 mayo, 2012En 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con la compañía alemana Röchling que en ese entonces contaba con 8.000 empleados en 50 plantas de producción en todo el mundo.
Rheinmetall25 mayo, 2012En octubre de 2003 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con la empresa alemana Rheinmetall que en esa época contaba con 25.000 empleados en más de 20 plantas de producción en todo el mundo.
Renault25 mayo, 2012El 12 de octubre de 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Renault S.A. una compañía automotriz francesa que produce automóviles y furgonetas, y la cual emplea 128.000 personas en todo el mundo.
PSA Peugeot Citroën25 mayo, 2012En 2006 se firmó el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con PSA Peugeot Citroën, el cual fue renovado en 2010. El nuevo acuerdo firmado el 20 de mayo de 2010 en París fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo y hace hincapié en la ampliación de los requisitos del Grupo a sus socios. Además, incorpora nuevos compromisos para la protección ambiental y para el desarrollo sostenible.
Prym25 mayo, 2012Un acuerdo marco global entre la empresa alemana Prym, IndustriALL, y el Comité de Empresa Europeo reconoce la responsabilidad social de la empresa y su compromiso con los derechos fundamentales del trabajo.
MAN25 mayo, 2012Declaración Conjunta sobre los Derechos Humanos y las Condiciones Laborales en el Grupo MAN. El Acuerdo define un conjunto fiable de normas laborales mínimas a las que empleados de MAN en todo el mundo puedan hacer referencia y establecer así las bases éticas de las acciones empresariales y de sus empleados.
Daimler25 mayo, 2012En septiembre de 2002 el documento “Principios de responsabilidad social de Daimler" fue firmado por Daimler y por el Comité Mundial de Empleados de Daimler el cual representó a la Federación Internacional de Trabajadores de la Industria de la Metalúrgica, antecesora de IndustriALL.
BMW25 mayo, 2012El acuerdo compromete a BMW para que cumpla con todos los convenios de la Organización Internacional de Trabajo, y con disposiciones sobre la remuneración, la jornada laboral, la salud y la seguridad ocupacional.
