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Umicore

25 mayo, 2012El 28 de septiembre de 2007 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (AMM) con Umicore.

Statoil

25 mayo, 2012La ICEM y el productor de petróleo y gas noruego Statoil firmaron un acuerdo en julio de 1998 en coordinación con el Norsk OLJE og Petrokjemisk Fagforbund (NOPEF), el sindicato noruego.

SKF

25 mayo, 2012El 1 de noviembre de 2003 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (AMM) con la compañía con sede en Suecia SKF, que abarcaba entonces a 39.000 empleados en 80 establecimientos de fabricación de 22 países.

SCA

25 mayo, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) de la empresa sueca SCA se firmó el 15 de abril de 2004.

Röchling

25 mayo, 2012En 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con la compañía alemana Röchling que en ese entonces contaba con 8.000 empleados en 50 plantas de producción en todo el mundo.

Electrolux

25 mayo, 2012Vinculado al Código de Conducta de Electrolux, el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) hace referencia a todas las normas fundamentales de trabajo de la OIT, incluyendo el Convenio 87 sobre la libertad sindical y el Convenio 98 sobre el derecho a negociar colectivamente.

Rhodia

25 mayo, 2012El 31 de enero de 2005 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con Rhodia, el cual fue renovado el 25 de marzo de 2008. Rhodia es un grupo francés especializado en química fina, fibras sintéticas y polímeros.

Rheinmetall

25 mayo, 2012En octubre de 2003 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con la empresa alemana Rheinmetall que en esa época contaba con 25.000 empleados en más de 20 plantas de producción en todo el mundo.

Renault

25 mayo, 2012El 12 de octubre de 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Renault S.A. una compañía automotriz francesa que produce automóviles y furgonetas, y la cual emplea 128.000 personas en todo el mundo.

PSA Peugeot Citroën

25 mayo, 2012En 2006 se firmó el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con PSA Peugeot Citroën, el cual fue renovado en 2010. El nuevo acuerdo firmado el 20 de mayo de 2010 en París fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo y hace hincapié en la ampliación de los requisitos del Grupo a sus socios. Además, incorpora nuevos compromisos para la protección ambiental y para el desarrollo sostenible.